7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: familiäres Arbeitsklima, sehr gutes Arbeitsklima zw. Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALPINE-ENERGIE Schweiz AG in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Strucktur und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ALPINE-ENERGIE Schweiz AG in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Führung
- Keine Möglichkeit, Neuerungen einzubringen. Man arbeitet immer noch nach alten Werten und somit sind auch alle, welche weniger als 3 Jahre in der Unternehmung sind schon ausgewechselt worden. Es hat überwiegend Mitarbeiter im Unternehmen, welche 8 Dienstjahre und mehr für die Firma arbeiten, alle andern werden rausgeekelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung ersetzen durch neue, Innovative Mitarbeiter. Doch diese werden direkt verheizt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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EQOS mit neuem Schwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Calibo Holding AG in Belp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Ziele, Einbindung in Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu zögerliche Entscheidung im Management, Qualität 2. Führungsebene noch zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
aggressiverer Vertrieb, neue Geschäftsfelder angehen,
Prozesse/ Abläufe professionalisieren etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spezialist FTTX
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Calibo Holding AG in Belp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALPINE-ENERGIE Schweiz AG in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo es Spass macht, zu arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALPINE-ENERGIE Schweiz AG in Oftringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre - manchmal beinahe schon familiär.
Image
Das Image leidet etwas unter dem geringen Bekanntheitsgrad der Unternehmung - bzw. wird daher nur schwach wahrgenommen.
Work-Life-Balance
ist soweit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht sicherlich Handlungsbedarf - die Weiterbildungsprogramme sind sicherlich im Vergleich zu anderen internationalen Konzerngesellschaften unterdurchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Die Gesamtpakete sind markt- und leistungskonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen Bemerkungen dazu.
Kollegenzusammenhalt
Verglichen mit anderen Erfahrungen ist der Zusammenhalt über alle Hierarchiestufen hinweg überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
obwohl es nur wenige Mitarbeiter in dieser Altersklasse hat...
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein konstruktives und direktes Kommunikationsverhalten gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Obwohl es sich nicht gerade um die modernst ausgestatteten Büroräumlichkeiten handelt, lässt es sich ziemlich gut arbeiten - Hindernisse sind ja dazu da, überwunden zu werden.
Kommunikation
Das Kommunikationsverhalten ist an und für sich in Ordnung, könnte jedoch noch etwas stufengerechter ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung / Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern ist gegeben, wird jedoch wenig genutzt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung.
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALPINE-ENERGIE Schweiz AG in Oftringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALPINE-ENERGIE Schweiz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALPINE-ENERGIE Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.