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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance
- Keine Führung
- Keine Möglichkeit, Neuerungen einzubringen. Man arbeitet immer noch nach alten Werten und somit sind auch alle, welche weniger als 3 Jahre in der Unternehmung sind schon ausgewechselt worden. Es hat überwiegend Mitarbeiter im Unternehmen, welche 8 Dienstjahre und mehr für die Firma arbeiten, alle andern werden rausgeekelt.
Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung
Die Führung ersetzen durch neue, Innovative Mitarbeiter. Doch diese werden direkt verheizt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALPINE-ENERGIE Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet ALPINE-ENERGIE Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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