10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
wird zunehmend unatrakktiver als arbeitsort für einige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammebhalt auch bei schwierigen Fasen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Wertschätzung. Interne Informationen auch Heimübergreiffend zb bei Anstellungsprozess ohne Berechtigung oder Zustimmung. Bei Krankheit muss man genau sagen was man hat..
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von pflegedienstl. und deren vertretung. Pflegedienstl. hat kaum Bezug zu mitarbeitenden/scheibt überfragt/wenig Kapazität für Gespräch. Kaum erkennung vom schlechten Vorgesetzten trotz feedback
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Je nach Station hat man Glück odet Pech
Work-Life-Balance
Naja..
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Pflichten
Gehalt/Benefits
Niedriger Lohn
Kollegenzusammenhalt
bei mir gut, sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Wenig Lob, Micromanagement… Gewisse mitarbeitende sind befreundet mit Vorhesetzet Person = anderer Umgang
Arbeitsbedingungen
normale Bedigung. Viel Erwartung
Kommunikation
Sehr auf Station bezogen. Wenig Lob im Vergleich zu Kritik. Bei Personalausfall wird selbige Arbeit erwartet
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Komplexe Situationen. Viele Visiten. Pflegequalität ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Umgang mit Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, man wird immer vertröstet
Image
schlecht, viele Diebstähle
Karriere/Weiterbildung
verpflichtung hgegenüber Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
zu wenig lohn
Arbeitsbedingungen
Streng, ausnutzung, kein Danke
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein faiere Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit mir umgegangen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Fair zu bleiben ! Und zu erkennen ,wenn Stationsleitung nicht teamfähig handeln und nur zu eigenen nutzen Dienstplan &co gestalten .
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Wahrheit beim Vorgesetzen gesagt wird .Würden Fehler eingebaut und dann gekündigt .MA würden gedroht mit Kündigung,wenn sie mir Auskunft geben .
Vorgesetztenverhalten
Nicht Gleichberechtigung,wenn man nicht süß der Schweiz kommt .
Arbeitsbedingungen
Sehr streng alles
Interessante Aufgaben
Monotone
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empty los nicht Wertschäzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Arbeitszeiten
Auf Dienstwunsch der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kritikfähig keine Wertschätzung gegen über langjährigen Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Diktatorisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial bei Änderung im oberen Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Fehlern. Dass das eigene Handeln nicht hinterfragt wird. Mittelalterlicher Umgang mit Handys.
Verbesserungsvorschläge
Änderung im Management/ Stiftungsrat.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams auf den Abteilungen haben trotz fragwürdigem Management eine gute Loyalität.
Image
Schlecht. Gravierende Fehler auf den Abteilungen werden von der Leitung gekonnt vertuscht.
Work-Life-Balance
Maximale Ausbeutung des Personals mit standardmässig geteilten Diensten. Geteilte Dienste sich jedoch lediglich aufgrund Planungsunfähigkeit überhaupt
bestehend.
Karriere/Weiterbildung
Knebelverträge trüben den Schein der Förderung von Mitarbeitern. Dienstälteste sind praktisch automatisch in der Leitung und Veränderungen daher schwierig anzubringen. 35 Jahre in einer Unternehmung können bereichernd aber auch einschränkend sein. Hier ist leider Letzteres der Fall
Gehalt/Benefits
Normaler Lohn, gute Sozialleistungen. Nebst dem Lohn werden Familienzulagen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, Interdisziplinär äusserst schwierig, da das Denken in Gärtchen überwiegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Auch ältere Mitarbeiter werden beschäftigt und integriert. Motivation unklar. Am ehesten, da sonst niemand dort arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern gut, oberes Management schlecht. Vertuschung von gravierenden Fehlern zum eigenen Schutz anstelle offener Fehlerkultur spricht nicht für das Unternehmen. Micro- Management äusserst verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur ohne IT- Kenntnisse. Keine eigene IT- Experten. Am liebsten würde das Unternehmen noch mit Fax arbeiten.
Kommunikation
Vertrauliche Informationen werden von vorgesetzten Stellen weitergegeben. Überfordertes und unprofessionelles Management.
Gleichberechtigung
Launische und auf Sympathie aufgebaute Berechtigung. Von der Pflegedienstleitung bis zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Wenig, da dem Hauptgeschäft nachgehinkt wird.
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Mehrfachbewertung
Eine gute Firma mit guten Sozialleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstag und Sonntag wird ein Zusatz bezahlt. Familiengeld ZUSÄTZLICH zum Kindergeld. Guter Lohn. Mitspracherecht von Mitarbeiter ohne Kaderfunktion. Wertschätzung aller Mitarbeiter. Sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht. Nichts. Einzig dass das Trinkgeld nicht behalten werden darf würde ich ändern.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte individuell den Lohn nach Leistung bezahlen. Schwächere oder weniger motivierte profitieren gleich mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine tolle und wertschätzende Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein wunderbarer Arbeitgeber. Seit über 15 Jahren bin ich sehr gerne Teil dieses Betriebes.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sissach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestaltungsfreiheit und Menschlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Sissach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.