Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Samstag und Sonntag wird ein Zusatz bezahlt. Familiengeld ZUSÄTZLICH zum Kindergeld. Guter Lohn. Mitspracherecht von Mitarbeiter ohne Kaderfunktion. Wertschätzung aller Mitarbeiter. Sehr sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, man wird immer vertröstet
Wie mit mir umgegangen wurde.
Umgang mit Fehlern. Dass das eigene Handeln nicht hinterfragt wird. Mittelalterlicher Umgang mit Handys.
Richtig schlecht. Nichts. Einzig dass das Trinkgeld nicht behalten werden darf würde ich ändern.
Verbesserungsvorschläge
Fair zu bleiben ! Und zu erkennen ,wenn Stationsleitung nicht teamfähig handeln und nur zu eigenen nutzen Dienstplan &co gestalten .
Attraktivere Arbeitszeiten
Auf Dienstwunsch der Mitarbeiter eingehen
Änderung im Management/ Stiftungsrat.
Er sollte individuell den Lohn nach Leistung bezahlen. Schwächere oder weniger motivierte profitieren gleich mit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normaler Lohn, gute Sozialleistungen. Nebst dem Lohn werden Familienzulagen bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Maximale Ausbeutung des Personals mit standardmässig geteilten Diensten. Geteilte Dienste sich jedoch lediglich aufgrund Planungsunfähigkeit überhaupt
bestehend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
verpflichtung hgegenüber Arbeitgeber
Knebelverträge trüben den Schein der Förderung von Mitarbeitern. Dienstälteste sind praktisch automatisch in der Leitung und Veränderungen daher schwierig anzubringen. 35 Jahre in einer Unternehmung können bereichernd aber auch einschränkend sein. Hier ist leider Letzteres der Fall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alters und Pflegeheim Mülimatt sissach als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kritische Fehler tolerieren.