17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit
Innovationsgedanken sind vorhanden und werden angegangen
Es herrscht eine gute Atmosphäre. Ein Zusammenhalt ist spürbar.
Wir achten auf einen guten Ausgleich.
Grosse weiterbildungsmöglichkeiten. Mein Vorgesetzter unterstützt mich sehr bei meiner Karriere.
Wir achten auf unsere Umwelt
Wir halten zusammen und sprechen alles offen an
Ich habe eine grossen Spielraum zur Gestaltung meines Bereiches.
Die Bedingungen sind vorhanden und gut
Kurze und klare sowie offene Kommunikation ist vorhanden.
Vielfältige Aufgaben
5 Sterne durch und durch, weil ich meine Arbeit liebe - alles erhalte was ich dazu benötige, mich einbringen und entwickeln kann. Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen! Natürlich ist nicht alles rosarot, es gibt auch herausfordernde Situationen, doch die gibt es überall - mir ist wichtig, wie damit umgegangen wird.
Herzlich und auf Augenhöhe
Viel Spielraum, Platz für Unvorhergesehenes und Individualität
Wer Interesse hat, erhält eine vollfinanzierte Wunsch-Weiterbildung wenn sie dem Betrieb dient, ich finde das sehr grosszügig.
Faires Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Miteinander wird gelacht und an einem Strick gezogen
Werden gefördert und geschätzt
Ich werde gesehen und gehört. Mein Vorgesetzter kennt meine Stärken und Schwächen, ich werde gefördert und weiss das sehr zu schätzen.
Einige empfinden es als gut andere als ungenügend - wir haben eine Mitarbeiterapp und werden schnell und gezielt informiert - zusätzlich haben wir regelmässig Personalinformationen (nebst den internen Sitzungen, welche den bunten Alltag optimal unterstützen) - ich empfinde die Kommunikation als sehr gut, so wie sie ist.
Ja, mit grossem Handlungsspielraum wo ich mich einbringen und entfalten kann, das liebe ich an meinem Job - die Eigenverantwortung in einem spannenden Umfeld.
Sich weiter zu entwickeln
Offene Kommunikation!
Āltere Teammitglieder entscheiden in eigene Interesse und der Sympathie wer und was bleiben darf und werden noch von der Geschäftsleitung sehr unterstützt.
Lieber gar nicht arbeiten als dort.
Leider gibt es von Vorgesetzten&Mitarbeiter Kollegiale Beziehungen die dann gegen der ungewünschte Person gehandelt werden bis sie draussen ist.
Sehr hinterhāltig.
Neue Struktur mit kompl. neuer Leitung.
Werden herabgestuft
Mobbing
Super
Budget lässt nicht mehr zu!!!
Tolle Mitarbeitende!
Alter ist kein Thema!
Nicht ehrlich
Auf alle Fälle
Toller Job
Offene und Transparente Kommunikation egal in welche Arbeitsgruppe.
Fehlt mir nichts ein…
Fehlt mir nichts ein….
Eine gute Betriebsklima, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und die Türe bleiben immer offen.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeitende.
Die Dienstzeiten werden mit Mitarbeitenden besprochen.
Wunschfreie Tage werden im Dienstplan berücksichtigt.
Eine sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Lohn wird pünktlich bezahlt.
Die Löhne werden nach Qualifikationen und Erfahrung bezahlt.
Die PET Flaschen werden kontinuierlich gesammelt.
Eine wertvolle und Kollegiale Zusammenarbeit. Probleme, Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Langjährige Mitarbeitende werden geschätzt.
Alle Mitarbeitende sind gleich gestellt ob Jung oder Alt.
Es herrscht eine sehr gute Kommunikation, egal in welcher Altersgruppe.
Die Mitarbeitende werden beim Entscheidungen miteinbezogen.
Vergünstigung für Mitarbeitende in der Cafeteria, gratis Parkplätze.
IPad und Computer auf jeder Station.
Involve für laufende Kommunikation.
Einmal im Monat finden für Mitarbeitende Fiirobefüür.
Eine Transparente offene und Wertvolle Kommunikation. Informationen werden Mitarbeitenden kontinuierlich weiter vermittelt.
Es finden regelmässige Sitzungen statt.
Jeder Mitarbeitende ist gleich gestellt.
Die Aufgaben sind gerecht verteilt.
Die Mitarbeitende Arbeiten Hand in Hand.
Weiter Respektvoller Umgang - Offenheit - Mitspracherecht für Mitarbeitende ist sehr gut vorhanden
Das Probleme einzelner Mitarbeiter im gesamten Haus negativ erzählt werden, Unzufriedenheiten sollten immer en Vorgesetzten Person besprochen sein
Weiter dran bleiben :-)
Atmosphäre ist positiv, guter Austausch
wird viel erzählt, aber ist überall so
Achtsamkeit bei der Dienstplanung, meine Wünsche werden wahr genommen
wird berücksichtigt
Kollegialer Zusammenhalt
Immer anwesend, hilfsbereit
für kleines Unternehmen recht grosszügig
Gute Informationsplattform Involve
viele Aufgaben, immer interessant, ich liebe meinen beruf
Förderung der Mitarbeiter; Steigerung der Pflegequalität durch z.b Wundvisiten, Fallbesprechungen, Angehörigengespräche; Rabatt lavida für Personal; vergünstigtes Mittagessen; kostenfreies Parkieren; offene Kommunikation (Lean, Involve etc) ; Feierabendfeuer und die Events für unsere Bewohnenden; Freiwillige Mitarbeitende
...mir fällt grad nichts ein ;-)
Mitarbeiterumfragen, um Missstände/ Unzufriedenheiten aufzudecken und die Zufriedenheit in anderen Bereichen zu erhöhen.
Wertschätzung und offene Kommunikation.
Finde es teilweise schade, wenn immer nur negative Dinge angesprochen werden. Es hat eine grosse Veränderung/ Verbesserung stattgefunden
Flexibilität unter Berücksichtigung des regulären Pensums
Es fi den regelmässig interne Weiterbildungen statt. Mitarbeiter werden gefördert
Der Zusammenhalt unter gewissen Mitarbeitern ist einfach super. Sie sind loyal und arbeiten gut zusammen, sehen das grosse Ganze.
Einige Mitarbeiter sollten ihre Wünsche/ Bedürfnisse einfach offen kommunizieren, statt unüberlegt zu handeln.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und unterstützt
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Können Inputs geben und dies ist auch erwünscht. Fühle mich als Teil des Ganzen
PC ausreichend, Tablets stehen zur Verfügung, mobiles Dokumentationssystem, teilweise im Winter Büros schlecht zu lüften und manchmal zu laut
Genügend Kanäle und Instrumente die den Kommunikationsfluss gewährleisten (Involve, Sitzungen, Newsletter, Schulungen)
Familienfreundlich
Sehr breit gefächerter Aufgabenbereich mit Verantwortung. Interessant, abwechslungsreich und lehrreich.
Lern resistent, Führung überaltert.
Sollten besseren platz machen.
Nicht vorhanden.
Gibt es nicht.
Soziale kompetenzen nur bei Mitarbeitern, in der Führungsetage nicht vorhanden.
Wird wenn möglich unterdrückt.
Im eigenen Team, sonst nicht.
Sehr schlecht, werden zurückgestuft ohne rücksicht.
Sehr schlecht, schauen nur für sich.
Das geht nahe an Ausbeutung.
Mehr als dürftig.
Nicht möglich mit diesem Führungsriege
nix
alles
was nicht?
Es herrscht gar keine Betriebklima, man fühlt sich sehr angespannt und beobachtet...
ALLES LAUFT SCHIIIIIEF..
Immer wenn ich frei hatte, wurde ich angerufen zum EINSPRINGEN, kennen keine PRIVATLEBEN. Niemand nimmt auf die Familie Rücksicht und sind selten Ferien bewilligt.
kann besser werden
ich würde es 0 weiter empfelen
Kommt daraufan, Fachpersonen schieben alles auf MA, und suchen Fehler und Fehler.
Abteilungsleitung= HF wozu gemacht wenn sie für nichts fähig sind ausser im Büro zu sitzen?
Geschäftsleitung= nur Geld vor Auge, alles andere ist EGAL..
Pflegebetreuung= interessiert sich für NIX.
Computer= 1900
=0, vorallem mit Fachpersonen/ ALs / Geschäftsleitung
zu wenig für das was man macht
Fairnees wo?
.
So verdient kununu Geld.