17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist teil der Atmosphäre, musst Positiv sein
Work-Life-Balance
Ich konnte mein Pensum anpassen, das habe ich geschätzt
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Angebot, ich als erwachsene konnte mich weiterbilden und APH hat alles Bezahlt. Jetzt habe ich ein höherer Diplom
Gehalt/Benefits
Lohn gut. Verpflegung ist viel gratis oder billig. Parking nur 30.-
Kollegenzusammenhalt
Wenn Du deine Kollege Respektierst dann wirst Du auch Respektiert
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hat chance auch wenn älter bist
Vorgesetztenverhalten
Du kannst deine Leitung über alles ansprechen, sind offen
Kommunikation
Es gibt möglichkeit sich zu Informieren über was lauft
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Leitung, das ist gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Himmeltraurig hat sich hier nichts geändert das Arbeitsamt sollte bald mal eingeschaltet werden…
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dornach SO abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für alle einem EFZ Status zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel schaut euch die bewertungen an sagt alles kein work life balance hassen frauen mit kinder sexistische fragen bei bewerbungsgespräche wenn man kinder hat null respekt für schwangere alles beobachtet dort am liebsten wollen sie keinen mit kind kinder sind ihnen ein dorn im auge finden immer wege mitarbeiter zu mobben egal ob junge lehrlinge arbeitnehmer braucht mal leitungssanierung
Verbesserungsvorschläge
Hört was alle sagen mitarbeiter ehemalige es gibt einen grund warum ihr immer wieder personalmangel habt euer ruf eilt euch voraus es soll auch eine fachperson an die leitung noch nie gesehen das jemand aus gastro null pflege erfahrung ein heim leiten soll ist ein witz
Arbeitsatmosphäre
Für dkatz echt angespannt immer respektlos leitung genau gleich zum glück erlebte ich die neue leitung nur gegen den schluss
Karrierechancen
Möglichkeit nach srk FaGe zu machen find ich super und auch nach EBA abschluss finde es gut dass sie diverse personen eine chance geben egal welches alter
Arbeitszeiten
Zu viele geteilte dienste macht keinen sinn
Ausbildungsvergütung
Naja…
Die Ausbilder
Damals schon katastrophe aber die war noch kompetenter als ihre ablöser darum drei sterne
Spaßfaktor
Gabs nicht und anscheinend immernoch nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt aufjedenfall was man in der zukunft nicht möchte musst einfach sehr belastbar sein und das schon als lernende viele verantwortung übernehmen welche deine kompetenzen überschreiten
Variation
Immer das gleiche aber ist halt ein altersheim tagesstruktur sollte für bewohner gleich bleiben
Respekt
Null gabs nicht gibts nicht…
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Nicht gut
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer angespannt
Kollegenzusammenhalt
es wird immer gelästert, vor allem in der Hauswirtschaft immer über andere Kollegen gelästert wenn man etwas erzählt wird es rumgesprochen. Man ist wie eingeengt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter denken sie können alles machen was die wollen. Das geht gar nicht!!!!
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlecht!!! PDL ganz schlimm
Möchte das man Angst vor ihr hat
Geht einem aus dem Weg wenn man z.b nicht einspringt oder krank ist.
Kommunikation
Wenn man etwas sagt wird es nicht ernst genommen. Die Teamleiter und die PDL machen gar nichts für einen sind sehr arrogant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich ka nümmm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kündigt
Arbeitsatmosphäre
Betreib ist komplett im Eimer. Die sind so fertig, dass sie selbst ihre Bewertungen auf Kununu schreiben, hahaha. Am Arbeitsplatz kannst du niemandem trauen. Jeden Morgen muss ich 8-9 Bewohner versorgen. Die Teamleitung sagt, ich soll schneller arbeiten, und 10 Minuten später heisst es, ich soll mir mehr Zeit für die Bewohner nehmen. Jede zweite hat hier Stimmungsschwankungen . Jeder ist so überheblich, auch die Leitung. Die Teamleitung plus das ganze Leitungsteam denken, sie wären Präsidenten oder so. Einfach unglaublich unsympathisch. Ich kann den Tag kaum erwarten, an dem ich meine Kündigung meinem Chef ins Gesicht werfen werde. Man arbeitet hier mit Menschen die kein Verständnis haben. Jeder kriegt hier eine Stelle. Sogar auch wenn du kein deutsch kannst bewirb dich hier. Stell bekommst SAFE.
Image
Von draussen sieht die betrieb schön, vorbildlich aus. Aber ist es überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Alle meine Freunde machen mir Vorwuerfe, weil ich keine Zeit mit ihnen verbringen kann. Ich muss staendig diese spaeten, geteilten Dienste machen und habe ueberhaupt keine Lust mehr, geschweige denn ein Leben. Und dann fragen die mich immer noch, ob ich laenger bleiben oder geteilte Dienste uebernehmen kann. Weisst du was? NEIIIIINNNN!
Gehalt/Benefits
Schlimm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die sparen alles :)
Kollegenzusammenhalt
Jeder spricht schlecht über den Betrieb. Die Älteren sagen ständig: “Oh ich habe hier Schmerzen” und du musst dann alles übernehmen. Es gibt immer zu wenig Personal, und man muss ständig allem hinterherrennen. Und niemand will wirklich helfen. Ich kann die anderen Mitarbeiter verstehen, für sie ist es auch schwer. Jeder versucht einfach nur, seinen eigenen Tag zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Charakterlose, egoistische Menschen. Sie kümmern sich nur um sich selbst. Wenn ihnen langweilig ist, lassen sie ihren Frust an den Mitarbeitern aus. Ihren ganzen Stress und ihre Sorgen laden sie auf uns ab. Einen Tag lachen sie mit dir, am nächsten Tag graben sie dir das Wasser ab. Niemand in meinem ganzen Leben hat mich jemals so erniedrigt.
Arbeitsbedingungen
Gratis Suppe woww
Kommunikation
Was für e KOMMUNIKATION????!!!!!!
Gleichberechtigung
Wer das rotes Büchlein hat, hat automatisch mehr Rechte. Wenn nicht oh je du Arme…
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein sehr toller Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie für eine gesunde Work-Life-Balance sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Verbesserungs Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt
Image
Für mich ist das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus bietet Weiterbildungen an
Kollegenzusammenhalt
Das Team geht respektvoll miteinander und mit dem Bewohner um.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen mit jedem Respektvoll um.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Super!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend!
Gleichberechtigung
Jeder wird im Team gleich behandelt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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WEHHHHHHHH NEINNNNN
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur pflege in Dornach SO gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens denken sie, dass sie dem Team helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Leitung einen schlechten Tag hat, wirkt sich das automatisch auf dich aus.
Verbesserungsvorschläge
Hör auf, immer die Probleme bei den Mitarbeitern zu suchen, und denk mal darüber nach, was du vielleicht falsch gemacht hast. Die Mitarbeiter sind wegen dir unzufrieden und kündigen ständig.
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist sympathisch, aber es wird viel gepetzt. Wenn du etwas erzählst, weiss in der nächsten Woche das ganze Haus Bescheid, und oft sind die Informationen falsch. Es gibt Mitarbeiter, die Lernende einfach nicht mögen und sich extra Mühe geben, ihnen das Arbeitsleben schwer zu machen. Einige Mitarbeiter sind seit ungefähr 20 Jahren dort und beschweren sich ständig über den Betrieb. Niemand hält dich fest! Geh doch weg, wenn du keine Lust mehr hast – vielleicht kommt dann jemand Freundlicheres, der wenigstens „Guten Morgen“ sagen kann.
Karrierechancen
Jeder bekommt hier eine Stelle wegen des Mitarbeitermangels. Einige haben nur Deutschkenntnisse auf A1-Niveau. Es wundert mich, ob sie die Bewerbungen überhaupt lesen!
Arbeitszeiten
Man hat immer wieder geteilte Diensten...
Ausbildungsvergütung
Ungefähr gleich wie andere Betriebe. Aber Wochenende Zulage ist schlecht bezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist immer genervt. Sobald man eine Frage stellt, reagiert sie aggressiv und spricht arrogant. Ihr Gesicht wird dabei oft rot. Sie hat ständig Stimmungsschwankungen. Wenn man seine Meinung äussert, antwortet sie mit Sätzen wie "Seit wann bist du der Chef?" oder "Du bist aber temperamentvoll!" Man kann sich nie wirklich wehren und muss irgendwie alles akzeptieren, um das Diplom zu bekommen. Zudem gibt sie nur schlechtes Feedback. Die Berufsbildnerin ist besonders rassistisch; sie ahmt sogar deine Mimik und Gestik nach! Es gibt immer wieder schriftliche Gespräche mit der Ausbilderin und der Pflegedienstleitung. Die beiden entlassen selbstbewusst Personal und geben keine guten Rückmeldungen, selbst wenn man sehr gute Arbeit leistet.
Spaßfaktor
Nein
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man mehr lernen möchte, macht die Ausbilderin Vorwürfe. Die notwendigen Kompetenzen lernt man erst spät oder GAR NICHT. In den Lernbegleitungen wiederholt man ständig dieselben Aufgaben, die oft zu einfach sind für den Lernstand der Auszubildenden. Die Berufsbildnerin erwartet, dass du alles perfekt machst, obwohl sie selbst nicht alles perfekt macht. Es scheint, als ob sie denkt, wir müssten alles so gut beherrschen, als wären wir schon 30 Jahre in diesem Beruf tätig. Wenn die Berufsbildnerin einen schlechten Tag hat und du eine Lernbegleitung hast, dann mein Beileid!
Variation
nicht viel.
Respekt
Die Leitung und die Ausbilder zeigen den Mitarbeitern keinen Respekt, nicht einmal bei Todesfällen. Man muss oft einspringen oder Überstunden machen, erhält aber keinerlei Anerkennung dafür. Bei jeder Kleinigkeit wird man fertiggemacht. Egal, ob du 15 oder 25 Jahre alt bist, sie behandeln dich, als wärst du erst 5. Die Kommentare der Leitung überschreiten oft die Grenzen des Privaten der Lernenden. Der Geschäftsführer gibt den Auszubildenden Spitznamen, bedroht sie und hat eine abwertende Haltung ihnen gegenüber. Der Geschäftsführer versucht bei einem Vorfall, die Auszubildenden an ihrem schwächsten Punkt zu treffen.
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Bewirbt euch lieber NICHT, zu eurem eigenen Schutz!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit EFZ im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dornach SO absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Zeigt ein wenig mehr Empathie für die Mitarbeiter und habt Verständnis! Wir sind alle nur Menschen und sollten alle gleich behandelt werden! Ein Lehrling hat genau die gleichen Menschenrechte wie ein Teamleiter und man sollte nicht von oben herab sehen!
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt es kommt immer wieder darauf an mit wem man arbeitet. Die Temporären, die kommen sind meistens lieb und mit denen kann man bei der Arbeit auch Spass haben. Den Rest kann man in den Müll werfen.
Arbeitszeiten
Man muss immer wieder Geteiltedienste, Abenddienste, Spätddienste usw. machen und Lernende inbegriffen. Sie haben keine Rücksicht auf Lernende und denken sich nicht, dass die freie Zeit brauchen zum Lernen, weil die auch nebenbei Schule haben. Man wird jedes Mal gefragt, ob man einspringen kann und wenn man Nein sagt, geben sie einem so ein schlechtes Gewissen, dass einem nichts anderes übrig bleibt als Ja zu sagen. Und wenn man Ja sagt, wird das NIE geschätzt.
Die Ausbilder
Die Berufsbildnerin hatte kaum Zeit für die Lernenden und wenn sie mal die Zeit findet, bringt sie den Lernenden immer wieder nur das gleiche bei. Man lernt nichts neues. Lernende getrauen sich nie ihr etwas zu fragen, da sie immer unter Stress antwortet und sich die Zeit nicht nimmt. Bei jeder Lernbegleitung gibt es nie einen Lob, sondern es wird nur vorgeworfen, was du falsch machst. Lernende werden nicht alle gleichgerecht behandelt, sondern nur einige die sie sich raus pickt und als ihren Liebling behandelt. Die Berufsbildnerin hat sehr starke Stimmungsschwankungen und ist mal so mal so. Man muss sich ihr immer wieder anpassen und wenn man es nicht tut, hat sie dich automatisch nicht gern. Bei jeder Lernbegleitung sind Lernende psychisch gestresst, weil die Berufsbildnerin ihren eigenen Stress an den Lernenden rauslässt. Wenn du mit diesem Job als Berufsbildnerin nicht umgehen kannst, dann kannst du gehen! NIEMAND zwingt dich diesen Job zu tun!
Spaßfaktor
Es kommt immer wieder darauf an mit wem man arbeitet. Es gibt gewisse Mitarbeiter mit denen die Arbeit sehr Spass gemacht hat und die Atmosphäre einfach gepasst hat. Am nächsten Tag kommt man ins Büro und wird nicht einmal begrüsst, kein Guten Morgen und der Tag war schon im Eimer.
Variation
Jeden Tag werden dir 7-9Bewohner zugeteilt und du kommst mit dem ganzen Stress nicht mehr mit.
Respekt
Es gibt viele Mitarbeiter, die Lernende überhaupt nicht ernst nehmen und sie herum schubsen. Es gibt immer wieder Lästereien und Konflikte zwischen den Mitarbeitern und es gibt KEINE Kommunikation in diesem Betrieb. Es gibt gewisse Mitarbeiter, die Lernende OHNE GRUND nicht leiden können und alles dafür tun um Lernende runter zu machen um ihren Ego zu füttern. Dieser Betrieb kennt das Wort Respekt nicht.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Ein sehr guter Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits, offene Kommunikation, man kann jederzeit ins Büro der Geschäftsleitung, egal ob man selbst etwas loswerden möchte, ob es Bewohnende oder Angehörige sind - er nimmt sicht Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Im Hause herscht eine gute Athmosphähre. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut - mit manchen Abteilungen besser als mit anderen.
Image
Leider liest man hier viele schlechte Bewertungen - was ich absolut nicht verstehen kann.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet sas Überstunden zeitnahe eingezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung machen will, wird dies sehr unterstürzt und geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet das wir nachhaltig unterwegs sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat viele ältere Kollegen und vorallem Leute die schon 15, 20, 30 Jahre im Betrieb sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern.
Kommunikation
Es wir offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Durch neue Aufgaben wird es nie langweillig.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sicher hast du noch nie ein so schlechtes Altersheim gesehen! SCHLIMMSTE !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles! Vor allem Leitung!
Arbeitsatmosphäre
Es ist überhaupt nicht gut. Jeder redet hinter dem Rücken, sogar die Leitung. Die Mitarbeiter sind mit der Leitung überhaupt nicht zufrieden. Sie haben so grosse Angst vor der Leitung, dass sie nicht einmal ihre ehrliche Meinung mitteilen können. Im Büro wird ständig schlecht über die Leitung gesprochen. Aber von Angesicht zu Angesicht hat niemand den Mut, etwas zu sagen. Der Arbeitsplan wird sehr schlecht geplant. Wer von der Leitung geschätzt wird, hat gute Pläne, wer nicht, bekommt schlechte Pläne. Du wirst immer in deiner Freizeit angerufen, sogar früh am Morgen, wegen Einspringen, Überstunden usw. Zum Einspringen werden sie dich zwingen. Es gibt immer wieder unnötige Gespräche über die kleinsten Dinge. Meiner Meinung nach langweilt sich die Leitung ab und zu und deswegen wollen sie dich nerven. Es gibt keinen Zusammenhalt im Team. Es herrscht grosses Petzen und ständiges Einschmeicheln bei der Leitung.
Image
Nö
Work-Life-Balance
Du musst so viel arbeiten. Immer wieder musst du geteilte Dienste übernehmen und einspringen. Für Mitarbeiter, die Mutter oder Vater sind, zeigen sie kein Verständnis. Der Monatsplan kommt immer zu spät. Du kannst gar nichts mit deinen Freunden abmachen, weil der Betrieb von dir erwartet, dass du immer anwesend bist. Ab und zu ist die Arbeit so stressig, dass du nach Feierabend deinen Kopf nicht abschalten kannst.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon einmal einen Auszubildenden weinen sehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon ein paar gute Mitarbeiter, die Empathie zeigen können oder die freundlich sind. Einige sagen nicht einmal „Guten Morgen“. Sie schauen dir nicht einmal ins Gesicht. Einfach sehr unfreundlich und passen überhaupt nicht zu diesem Beruf.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind kontrollsüchtig. Dein Wohlbefinden ist der Leitung egal. Die Leitung ist zu einigen Mitarbeitern gut, zu anderen nicht. Sie verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber sehr arrogant, schauen während Gesprächen auf ihr Telefon und schenken dir keinen Augenblick Aufmerksamkeit. Sie schreien dich an oder unterschätzen dich. Sie finden immer etwas Falsches an dir. Sie kommen ins Team, um zu kontrollieren.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Computer im Büro. Die Fachperson sitzt immer an demselben. Sehr alte Hilfsmittel.
Kommunikation
Sie werden reden und du musst zuhören. Du musst sie verstehen, aber sie verstehen dich nicht. Keine Empathie. Keine Akzeptanz, keine Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Hahahhahahahahahahaha
Interessante Aufgaben
Es gibt schon interessante Aufgaben. Man hat meistens zu viel zu erledigen und wenn man deswegen überfordert ist, macht dir jeder Vorwürfe.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Noch nie so ein unproffesionellen Arbeitergeber gehabt! Schrecklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitenden. Es wird nur hinter dem Rücken geredet, keine direkten Gespräche. Dienste werden oft ohne Fragen umgeplant. Die Vorgesetzen sind vorwürfig und ausgrenzend. Keine Wertschätzung spürbar. Es wird nie gelobt, immer nur kritisiert. Man sucht Fehler wo es keine hat. Die Vorgesetzen sind Kontrollsüchtig, die Arbeit wird doppelt und dreifach kontrolliert. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Man kann schon von Mobbing am Arbeitsplatz reden.
Verbesserungsvorschläge
Lernt zu Kommunizieren und eure Mitarbeiter zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Negative Energie, Lästerein
Work-Life-Balance
Wer hier Arbeitet, hat keine Freizeit. Non stop einspringen oder geteilte Dienste
Karriere/Weiterbildung
Lernende dürfen nicht mal im 3. Lehrjahr aufgaben alleine erledigen
Kollegenzusammenhalt
Es wird non stop gelästert, sogar die cheffen lästern. Kein Zusammenhalt, Mitarbeiter werden ausgegrenzt und gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Unproffessioneller geht nicht. Die Cheffen Lästern, sind Kontrollsüchtig und Kommunizieren nicht mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Unendliches Einspringen, fehlende Hilfsmittel für den Umgang mit schweren Bewohnern. Administrativ unendlich viele Formulare und alles schwer zu finden.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
An für sich ist die Arbeit ganz okay, typischer Altersheim Alltag. Jedoch sehr hohe Arbeitsbelastung und fehlende Hilfsmittel.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alters- und pflegeheim wollmatt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Alters- und pflegeheim wollmatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alters- und pflegeheim wollmatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.