6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Muttenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Personalausfällen/ Engpässen, work life balance.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Anregungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen und Ernst nehmen.
Kommunikation stärken.
Mehr Struktur Schaffen, Ohne dabei Mitarbeiter mit zu viel Informationen zu fluten.
Mitarbeiter und Bewohner/Angehörigen Feedbacks Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Athomsphäre aufgrund diverser faktoren wie hohe Fluktuation, überlastung, fehlende kommunikation und Fehlender Struktur.
Image
Stark Nachgelassen seit der Umstrukturierung und der hohen Fluktuation.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen und Schichtänderungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt i.O. Benefits auch okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Äusserungen dazu machen.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen oder vorschläge der Mitarbeiter werden oftmals nicht Ernst genommen oder "vergessen".
Informationen oder Änderungen werden nicht genügend Kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Immerhin wurden Klimaanlagen installiert.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Wichtige Informationen werden teils nicht weitergeleitet, Anliegen der Mitarbeiter abgetan oder nicht genügend ernst genommen.
Gleichberechtigung
Kann ich keine Äusserung dazu machen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, leider oftmals nicht genügend zeit diese zu Erledigen.
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Führung durch Kontrolle statt Vertrauen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Muttenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter vielen Mitarbeitenden war trotz der schwierigen Rahmenbedingungen gut. Einzelne Personen wirkten jedoch eher eigeninteressiert als teamorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht stark kontrollorientierter Führungsstil mit wenig Vertrauen in Mitarbeitende und geringer Offenheit für andere Meinungen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur sollte deutlich transparenter, vertrauensvoller und dialogorientierter werden. Mitarbeitende sollten stärker nach Leistung und Fachkompetenz beurteilt werden statt nach persönlicher Nähe zur Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark von der Führungskultur abhängig und dadurch teilweise angespannt. Ein offener und konstruktiver Austausch wurde aus meiner Sicht nicht konsequent gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter vielen Mitarbeitenden war grundsätzlich gut und kollegial. Teilweise entstand jedoch der Eindruck, dass persönliche Interessen einzelner Personen stärker gewichtet wurden als eine offene und faire Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil war aus meiner Sicht stark personenabhängig und wenig offen für andere Sichtweisen. Entscheidungen wirkten teilweise wenig nachvollziehbar und erschwerten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden aus meiner Sicht stark durch den Führungsstil und die Art der Zusammenarbeit geprägt, was sich negativ auf das Arbeitsumfeld ausgewirkt hat
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung empfand ich als wenig transparent und nur begrenzt dialogorientiert. Abweichende Meinungen wurden aus meiner Wahrnehmung kaum berücksichtigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alterswohnen Muttenz hat sich als Arbeitgeber deutlich verschlechtert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muttenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Jobticket und Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personalausfällen,Work life Balance nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal. Attraktiveres Gehalt um neues Personal zu rekrutieren/ halten. Mehr Rücksicht nehmen bei der Dienstplan gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Hat stark Nachgelassen seit der neuen Leitung.
Work-Life-Balance
Ständig personalausfälle, überstunden und häufiges Einspringen. Bei der Arbeit eine extreme belastung da ausfälle nicht konzequent abgedeckt werden was wiederum zu weiteren Personalausfällen führt.
Karriere/Weiterbildung
Angebot vorhanden
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Gehalt könnte Besser sein. Gute Zulagen und 50CHF bonus bei Einspringen innert 24 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird Massenhaft entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team und die tägliche besetzung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht Beurteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung scheint die enorme Arbeitsbelastung nicht ernst zu nehmen und tut nichts für die Gesundhaltung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöner Park und Neubau Hell und Sauber.
Kommunikation
Schlecht, Mitarbeiter werden geflutet von änderungen welche in der Praxis nicht funktionieren.
Gleichberechtigung
Soweit Gerecht.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und Interesante Aufgaben je nach Funktion.
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Zum Glück nie wieder...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muttenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude, schöne Zimmer, gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlicher und sehr Hyrarchischer Führungsstil. Bis zur obersten Etage mehr Schein als Sein, viele Versprechungen und nix dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Neuorientierung im Führungsberhalten.
Arbeitsatmosphäre
Neuorientierung mit völlig Inkompetenter Vorgesetzten ohne neutraler Gleichstellung der Mitarbeiter. Trotz Workshop zum Thema wurde keine der da gesetzten Regeln zur Neuaufgleisung der Abteilungen umgesetzt.
Image
Früher ein Traumbetrieb, unterdessen wird auch im Ort mit fadem Beigeschmack erzählt. Auch von Angehörigen und Bewohnern.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht bei der Planung auf individuelle Bedürfnisse .... zumindest bei einigen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massig Essensreste von den Abteilungen, welche danach entsorgt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, jedoch benötigt es jeweils Überzeugungskraft um diese durchführen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung war vorhanden zwischen den neu zusammengelegten Teams mit Inkludierung der Vorgesetzten. Keiner weiss, wem er trauen kann und was direkt nach oben läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Würdigung der vorangegangenen Präsenzen, Qualitäten oder Bemühungen der Mitarbeiter. Weder von den Führungen, noch von der höheren Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, verstaubte direkte Mitarbeiterführung mit Sympathie/Antipathie-Verhalten gegenüber der Mitarbeiter im Team.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, schöner öffentlicher Park angrenzend. Leider im Sommer überhitzt und Ventillatoren waren nur Zeitbegrenz vorhanden. PC vorhanden, aber mit meinem heutigen Arbeitsgeber mit 2 PC's wenig Arbeitsplätze. Auch ipads vorhanden, jedoch war nicht alles nutzbar.
Kommunikation
Mitarbeiterinformationsabende finden statt, jedoch happert es stark an der Kommunikation zwischen den Bereichen oder mangels Orientierung durch die direkte Leitung.
Gehalt/Benefits
Zulagen gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind bekannt, einzelne Stärken werden aber keinesfalls gewürdigt oder unterstützt.
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Nie wieder. Hochdeutsch an die Macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muttenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt nicht alles Deutsche an. Ein schweizer Arbeitgeber aber alles Deutsche im Kader. Schrecklich, auch der umgangston...
Arbeitsatmosphäre
Kader keine Ahnung von Führung der Mitarbeiter.
Image
Mitarbeiter motzen über Vorgesetzte. Nicht zu unrecht. Keine Führung. Am Schnuppertag wird dir abgeraten hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Mit viel Glück kann man spontan Überzeit einziehen.
Karriere/Weiterbildung
Haben kein Interesse das Mitarbeiter Karriere mache, ausser man schleimt sich bei gewissen Kaderleuten ein.
Gehalt/Benefits
Mittlere Bezahlung. Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schmiesst einfach alles in die Pressmulde.
Kollegenzusammenhalt
Da alle demotiviert sind ist auch die zusammen Arbeit schwirig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsausbildung aber ist für 2 Mitarbeiter verantwortlich... kann aber nicht mal das.
Arbeitsbedingungen
Technik zum teil nicht auf dem neusten Stand. Immer wieder PC probleme. Machen Serverupdate währen dem Tag und man darf dann nicht an den PC...
Kommunikation
Alle sagen etwas anderes. Kader hält nicht zusammen. Spielen einander gegenseitig aus.
Interessante Aufgaben
Total langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muttenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alters- und Pflegeheim Zum Park durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alters- und Pflegeheim Zum Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alters- und Pflegeheim Zum Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.