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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alters- und Pflegeheime Glarus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alters- und Pflegeheime Glarus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alters- und Pflegeheime Glarus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Guter Austausch untereinander coole Atmosphäre durch die Bewohendnen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Super Benefits, Möglichkeit zum Ferienkauf

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man kann sich aufeinander verlassen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Viel Empathie vorhanden, der Geschäftsführer nimmt alle anliegen sehr ernst

5,0
KommunikationFührungskraft

Interne Kommunikations APP, alles sehr transparent

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin gerne da - es läuft immer was.