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Alters- 
und 
Pflegeheime 
Glarus
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachfrau / Fachmann Gesundheit3 Gehaltsangaben
Ø68.000 CHF
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø60.300 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alters- und Pflegeheime Glarus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alters- und Pflegeheime Glarus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So gut wie nichts ausser das alte Gebäude ist in gutem Zustand
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Top moderne Infrastruktur.
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da musste ich lange nachdenken
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Das Essen ist gut gekocht
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Atmosphäre im Betrieb selbst ist meist gut. Kommunikation klappt, wenn sich alle an die Abläufe halten. Gratis Parkplätze. Faire Preise für Mitarbeiter bzgl Essen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

niemand interessiert sich für die Mitarbeiter
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Leider vieles, Tendenz steigend
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Die Liste wäre zu lang
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Die gravierenden Unterschiede in den 3 Heimen und die mangelnde Bereitschaft auszuhelfen, wenn man wirklich Hilfe braucht.
Wieso können in einem Heim fast nur Pflegefachfrauen arbeiten und im anderen können kaum Dienste abgedeckt werden?
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Dass es die Unternehmensleitung nicht schafft auch das dritte Haus auf einen so guten Standart zu bringen wie die beiden anderen Häuser
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung vollständig austauschen, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Zeitgemässe Löhne bezahlen
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fähige Leute in der Geschäftsleitung einsetzen
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Ganze Führungsetage austauschen
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Auch untereinander sollte der Zusammenhalt spürbar sein. Anstatt dass die Führung von einem Haus schlecht über das andere redet.
Mehr Personal (und vor allem mal kompetentes) für das AH Bergli sollte endlich gefunden werden. Sobald der Stellenplan angepasst wird, wird es dort sicher besser funktionieren.
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Endlich eine Führung zu organisieren, welche auch das Bergli zum gleich guten Arbeitgeber wie die beiden anderen Häuser macht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheime Glarus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hervorragend
5
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Das Team ist ein Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheime Glarus ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Image des AZ Bergli ist noch verbesserungsfähig.
3
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da helfen auch die gezinkten Bewertungen nicht
1
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der Ruf eilt euch voraus
1
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Eher schlechtes Image in der Öffentlichkeit. Wobei es gar nicht so schlimm ist wie erzählt wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Würde vielen gut tun, besonder der Geschäftsleitung
1
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Bilden erst weiter, wenn es unbedingt nötig ist. Reden gerne vom Ausbildungsbudget etc. aber genutzt wird es kaum.
3
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Der Verwaltungsrat spricht zwar gerne von WB, setzt aber mit einer rigorosen Sparübung genau bei diesem Bereich an
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alters- und Pflegeheime Glarus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alters- und Pflegeheime Glarus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Alters- und Pflegeheime Glarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alters- und Pflegeheime Glarus als eher traditionell.
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