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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Kaffee und Parkplätze!! Das kenne ich so bisher nicht. Kader ist nahe bei beim Team und packt selber mit an...Man spürt einen Drive und Schwung aus der oberen Etage. Die jährlichen Ausflüge vom Betrieb und Personalkasse sind immer toll.
Top moderne Infrastruktur.
So gut wie nichts ausser das alte Gebäude ist in gutem Zustand
Das Essen ist gut gekocht
da musste ich lange nachdenken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insbesondere das Haus Bergli steht oft im schlechten Licht, obwohl es ein so tolles Haus ist und eine unglaublich schöne Lage hat. Eine Herausforderung, alte Geschichten ruhen zu lassen.
niemand interessiert sich für die Mitarbeiter
Leider vieles, Tendenz steigend
Die Liste wäre zu lang
Die gravierenden Unterschiede in den 3 Heimen und die mangelnde Bereitschaft auszuhelfen, wenn man wirklich Hilfe braucht.
Wieso können in einem Heim fast nur Pflegefachfrauen arbeiten und im anderen können kaum Dienste abgedeckt werden?
Verbesserungsvorschläge
Lohngleichheit im Kanton
Geschäftsleitung vollständig austauschen, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Zeitgemässe Löhne bezahlen
fähige Leute in der Geschäftsleitung einsetzen
Ganze Führungsetage austauschen
Auch untereinander sollte der Zusammenhalt spürbar sein. Anstatt dass die Führung von einem Haus schlecht über das andere redet.
Mehr Personal (und vor allem mal kompetentes) für das AH Bergli sollte endlich gefunden werden. Sobald der Stellenplan angepasst wird, wird es dort sicher besser funktionieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheime Glarus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich aufeinander verlassen
Hervorragend
Das Team ist ein Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheime Glarus ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für alle miserabel ausser Geschäftsleitung
alles fliest in die obere Etage
Oben passt es bestimmt
Sozialleistungen solala.
Gehalt spärlich; am Kanton angepasst. Lohnanpassungen werden nur sehr ungern gemacht.
Eher tiefes Lohnniveau, aber sehr gute und faire Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Grosses Budget, viele werden unterstützt
Es wird darauf geachtet, dass das Personal gefördert wird!
Würde vielen gut tun, besonder der Geschäftsleitung
Bilden erst weiter, wenn es unbedingt nötig ist. Reden gerne vom Ausbildungsbudget etc. aber genutzt wird es kaum.
Der Verwaltungsrat spricht zwar gerne von WB, setzt aber mit einer rigorosen Sparübung genau bei diesem Bereich an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alters- und Pflegeheime Glarus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alters- und Pflegeheime Glarus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alters- und Pflegeheime Glarus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alters- und Pflegeheime Glarus als eher modern.
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Alters- und Pflegeheime Glarus
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