45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Zusammenarbeit - Du-Kultur
Ab und zu sehr streng - aber insgesamt ok
Gutes Team
Professionell und wertschätzend
Die Geschäftsleitung informiert über alles Wichtige
Super spannende Aufgabe
Top
Modern, neu
Sehr vieles leider
War sehr schlecht
Schwierig
Teils nicht akzeptabel
Nicht gut und proffessionel
Ich habe meine Bewertung bereits abgegeben. Ich wollte jedoch nur sagen, dass diese Rückmelungen der Führungskräften vom APZB abscheulich und lächerlich sind! Da sticht die Arroganz und der unreine Charakter der betroffenen Personen raus - es ist nicht nötig diese Erfahrung zu machen. Diese Aussagen „schade ist es bei dir nicht angekommen“ bei jeder Rückmeldung zu verwenden, zeigt 0 Transparenz, 0 Personenoriwntiert, 0 Kritikfähigkeit, 0 Interesse etwas zu ändern.
Lächerlich.
Du-Kultur; Bildungsreise 2025
Es gibt viel Wertschätzung für die Mitarbeitenden, die Atmosphäre ist entspannt
Die Institution und ihre Arbeit hat sich Respekt erworben
Gute Möglichkeiten im Teilzeitpensum zu arbeiten
Weiterbildungen werden gefördert
Gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskasse
Eine gute Heimgrösse ermöglicht, dass man eigentlich alle kennt und grüsst
Es gibt viele Mitarbeitende, die bis zur Pensionierung hier arbeiten
Transparent, klar; akzeptiert auch eigenständige Meinungsäusserungen
Gut; überdurchschnittlich viele Ferienwochen (z.B. 6 Wochen ab dem 50. Geburtstag)
Transparente Information über Sitzungen, Mitarbeiter-Infos etc.
Positionen stehen Frauen und Männern gleichermassen offen
Sehr vielfältige, spannende Aufgabe
Es gibt immer etwas, was verbessert werden könnte. Aber über alles gesehen bin ich sehr zufrieden. In den letzen Jahren wurden die Anstellungsbedingungen verbessert. Man gibt sich Mühe, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Parkplätze zu teuer
Parkplätze zu teuer, aber mit ÖV sehr gut erreichbar.
Die Atmosphäre ist gut. Du-Kultur. Die Vorgesetzten inkl. Geschäftsleitung begegnen uns auf Aufgenhöhe.
Ich bin stolz hier zu arbeiten. Wir erbringen eine gute Qualität.
Unser Team hat keine Überstunden. Man muss mal einspringen, kann es aber immer zeitnah kompensieren.
Es finden reichlich Weiterbildungen für uns statt.
Faire Löhne und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zwischendurch gibt es Wertschätzung für alle Mitarbeitenden in Form von kleinen Geschenke.
Unser Team funktioniert sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Alle werden gleich behandelt.
Die Vorgesetzten behandeln uns fair. Ich finde es gut, dass auch allfälliges Fehlverhalten von Mitarbeitenden angesprochen wird.
sehr gute Sozialleistungen.
Alle werden gleich behandelt
Sinnstiftende Arbeit für hilfsbedürftige Menschen
Keine direkte Kommunikation, kein verständnis, herabschauen des vorgesetzten auf die MA. Mühe wird nicht gesehen nur negatives fällt auf positives wird nie belohnt
Einfach mal den menschen zuhören. Nicht immer alles und jeden ignorieren und diskreditieren der etwas zu sagen hat.
Wechsel im kader brachte nichts es wird nicht besser
Keine
Ist oke
MA sind austauschbar. So wird auch mit ihnen umgegangen
Die rede ist von ganz viel austausch und transparenz was die arbeit angeht aber im büro wird sehr viel getuschelt auch privates das anvertraut wird sickert nach aussen.
Dass der fixe Wunschfrei so weit wie möglich berücksichtigt wird.
Die langjährigen Mitarbeitern sollten mal einen Fremdpratikum machen, damit sie sie Wertschätzen, was sie haben, keinen Tunelblick haben.
In der nähe von Bahnof...
Lohn bleibt gleich und der Arbeit die wir leisten wird nicht wertgeschätzt. Qualifizierte Personal geht und kommen unqualifizierte Personal. Mehr an den Bereichen gut schauen statt den Bruggwiesen nach Restaurant zu einwandeln. Ansonsten könnt ihr gerne einen eigene Restaurant eröffnen und den Bruggwiesen an einem Wertschätzende GL hinterlassen...
Wertschätzung an das Personal. Keine diskriminierende regeln wie z.b das Rauchenverbot an der Pausenbereich. Und das die Regeln auch für die einige Stationsleiter/Innen genau so gelten wie das Personal... Für das Personal mehr und günstigere Parkplätze. Pausen stühle und Tische erneuern da die sehr schreckhaft aussehen. Statt den geteilter dienst vermehren und belohnen sollte man 100% Lohn und 80% Arbeiten einschaffen wie meisten Betriebe.
Zwischen einige Mitarbeiter/Innen in ordnung jedoch werfen Kader komische blicke an Personal...
Seit der neue GL immer das fehlende budget jedoch für das Weisse frottier tücher, neuen aschenbecher für die Bewohner/Innen und die neu geplante bedachung ab der Terrasse hat man immer budget. Das Budget wird nur bei Personal gespart, wie z.b bessere Personal ausflüge, Personal, Personal Tische und stühle die sehr schrecklich aussehen und das Personal gutscheine...
Arbeitpläbe sind verrückt und immer 1 tag frei dazwischen.
Durch die weissen Frottiertücher werden die schnell ins Wäschesack gelandet.
Es findet Weiterbildungen statt, jedoch wird durch das Personalmangel kann nicht viele teilnehmen...
Einige Arbeits Kolleg/Innen
Assozial, hochnasig und wertschätzung 0 gegen das Personal.
Da fehlen noch einiges wie genügende lagerungmaterial, frottiertücher (leider weiss, die kein sinn machen in einem Altersheim), transportmittel ubd dokumente ausfüllen wie Reparaturauftrag sehr kompliziert...
Zwischen den Abteilungen sind alle sehr assozial und 0 Toleranz
Seit der neue GL keine wertschätzende gutscheine mehr wie vorher an das Personal. Migros gutscheine die wir ansonsten jedes jahr bekommen haben haben wir es seit 3 jahre nicht mehr erhalten. Jedoch versprach GL uns die Migros gutscheine jedoch werden die es uns als Weihnachtsgeschenk verkaufen ansonsten die wir es einfach so bekamen für das dankbarkeit und wertschätzung an das Personal.
Einige stationen werden mehr geschont als die anderen. Kader hat bestimmt sein lieblings Stationsleiterin...
Nicht vorhandene
sehr schlächt
So verdient kununu Geld.