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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alters- und Pflegezentrum Feldheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alters- und Pflegezentrum Feldheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alters- und Pflegezentrum Feldheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Team und den Vorgesetzten ist sehr angenehm. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Viel Unruhe, Unzufriedenheit. Spürbar auf jedem Stock, in jedem Bereich der Einrichtung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstzeiten sind grenzwertig. Das Gesetzt wird total ausgereizt zu Ungunsten, last des Personals.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Arbeiten gegen das Team, gegen Abmachungen. Dies bringt unmut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ignorieren, gleichgültig. Anliegen werden belächelt und nicht ernstgenommen. Belastende Situation die entschärft werden könnten werden ignoriert da vorgesetzte diesen Zuständen nicht ausgesetzt sind.

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