7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht nochmal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Romanshorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man redet zu einer wand und geht nicht auf die Bedürfnisse ein, ignorant und behandelt lernende wie kinder
Verbesserungsvorschläge
Lernende gern haben
Work-Life-Balance
Ja die verschiedene Dienste und Zeiten schrecklich
Kollegenzusammenhalt
Meist voll ok
Gehalt/Benefits
Lernende erhalten 8 fr/h und machen es besser als so paar Mitarbeiter die mehr verdiemen plus bekommt jeder einen ganz anderen. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann das Haus nur empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits wie zum Beispiel Geld für Arbeitskleider, 13. Monatslohn, gutes und günstiges Essen
Image
Wir geniessen einen sehr guten Ruf für unsere Leistungen
Work-Life-Balance
wer etwas gibt, der bekommt auch etwas zurück ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man auch sehr gut unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr faire Bediengungen für ältere MItarbeiter, gute soziale Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales aber strukturiertes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
immer auf dem neusten Stand
Gehalt/Benefits
beides sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehldender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach werden die nötigen arbeitsutensilien und Geräte zur verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich denke, dass die mangelnde Kommunikation und Planungen des Arbeitgebers sich bessern sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mir scheint, dass es zwingend einen professionelleren Führungsstil und Umgang mit den MA bekomme sollte.
Arbeitsatmosphäre
Lob findet nur nach öffentlich relevanten erfolgreichen Ereignissen statt. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter ....
Image
Hängt mit der Arbeitsatmosphäre der Kommunikation und sowie dem Vorgesetzenverhalten zusammen also eher mässig gut.
Work-Life-Balance
Dies funktioniert relativ gut Ferien/Frei Wünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich jedoch nicht für alle gleich!
Gehalt/Benefits
Das Gesetzliche Minimum wird erfüllt, sehr pünktlich ausbezahlt und die Zufriedenheit ist bei jedem MA individuell, Tendenz eher unzufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalem Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Wie überall mit einigen MA mehr und mit anderen weniger...
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach MA und persönlichen Zielen wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Eigensinnig und stur legt auf Meinung der MA wenig wert, ist nicht bereit Konflikte zielorientiert zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Sind Ok dienen dem Zweck
Kommunikation
Infos werden schlecht weitergegeben und wen man dies anspricht endet es in Ausflüchten.
Gleichberechtigung
Nichts auffälliges...
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Aufgaben, ist man ,it der der Umsetzung und Planung relativ frei.
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Nicht zu empfehlender Arbeitsort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute sofort in die (Früh)Pension schicken!
Alle Mitarbeiterinnen in der Pflege gleich behandeln, dass heisst, dass ALLE Mitarbeiterinnen den Lohn je nach ihrer Ausbildung bekommen und ALLE 4, 5, oder 6 Wochen( je nach Alter) Ferien bekommen. Nicht die Einen bevozugen und die Anderen nicht!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist katastrophal. Arbeiten bis zum Umfallen!
Image
Betrieb ist im Moment nicht weiter zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt Angestellte, die haben 12 Wochen Ferien im Jahr und können im Sommer mind. 5 Wochen am Stück haben, bei anderen Angestellten werden nur 2 Wochen aneinander bewilligt und auch nicht immer zu der Zeit an dem man den Urlaub haben will!
Gehalt/Benefits
Löhne sind im untersten Bereich. Lohnerhöhungen gib es auch nach über 10 Dienstjahren keine. In diesem Betrieb sind die Einen massiv überbezahlt und die Anderen unterbezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen tratschen stehts hinter dem Rücken. Vertraue nimandem.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt zur Zeit alles ein was arbeiten kann. Die langjährigen Mitarbeiter, die vom Alter her keine neue Arbeitsstelle mehr finden, leiden sehr darunter. Dieses Jahr haben leider 5 sehr gute Mitarbeiterinnen das Weite gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Wer bestimmt merken alle schon am ersten Arbeitstag! Diskusionen und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knapper Stellenplan. Nach oben lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Einfluss der Finanzen bei betrieblich wichtigen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn wieder alle Bereiche auf gleichem Niveau sind, wäre die Atmosphäre unter dem Personal gut.
Image
Dank regelmässigen und richtigen Investitionen in die Zukunft, geniesst das "Haus Holzenstein" ein sehr gutes Image. Lange Aufbauarbeit macht sich bezahlt.
Work-Life-Balance
Diese hängt nicht nur vom Arbeitgeber ab.
Karriere/Weiterbildung
Fähige Mitarbeiter werden speziell gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Lohn stimmt für mich, hat aber nicht oberste Priorität. Die Leistung wird speziell honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neue Solaranlage ist ein Beispiel für Umweltbewusstsein.
Es können auch Menschen mit Behinderung im Betrieb arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Unabhängig von den Kosten wird der Teamaufbau durch Supervision gefördert. Es ist bis auf einen Bereich (Personalwechsel) eine gute Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf einen Bereich gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Probleme am richtigen Ort anspreche werden diese schnell gelöst. Weiterbildungen werden gefördert und können auf Kosten des Arbeitgebers absolviert werden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Geschätzt wird die Mitsprache beim Dienstplan bei dem Wünsche berücksichtigt werden.
Kommunikation
Mut zur offenen Kommunikation fehlt.
Gleichberechtigung
Wird angewendet und die Emanzipation gefördert.
Interessante Aufgaben
Die fachlichen Kompetenzen und mehr kann ich voll anwenden. Der Umgang mit Betagten ist nicht immer einfach. Leider haben wir nicht immer genügend Zeit zur Verfügung.
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Alles in Allem eine gute Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Romanshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles soziales Engagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altersheim Haus Holzenstein durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Altersheim Haus Holzenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altersheim Haus Holzenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.