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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viele Benefits wie zum Beispiel Geld für Arbeitskleider, 13. Monatslohn, gutes und günstiges Essen
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach werden die nötigen arbeitsutensilien und Geräte zur verfügung gestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man redet zu einer wand und geht nicht auf die Bedürfnisse ein, ignorant und behandelt lernende wie kinder
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Ich persönlich denke, dass die mangelnde Kommunikation und Planungen des Arbeitgebers sich bessern sollte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernende gern haben
Bewertung lesen
Mir scheint, dass es zwingend einen professionelleren Führungsstil und Umgang mit den MA bekomme sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Altersheim Haus Holzenstein ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im normalem Rahmen
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altersheim Haus Holzenstein ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lernende erhalten 8 fr/h und machen es besser als so paar Mitarbeiter die mehr verdiemen plus bekommt jeder einen ganz anderen. Gehalt
1
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Das Gesetzliche Minimum wird erfüllt, sehr pünktlich ausbezahlt und die Zufriedenheit ist bei jedem MA individuell, Tendenz eher unzufrieden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man will, wird man auch sehr gut unterstützt
5
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Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich jedoch nicht für alle gleich!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altersheim Haus Holzenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altersheim Haus Holzenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altersheim Haus Holzenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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