6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodische Haltung, paternalistischer Umgang mit Bewohner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweisimmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lihn und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Prozesse bleiben schlechte Prozesse, kein Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Externes Coaching für das Führungsteam. Gärtleindenken im Mikrokosmos verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht ins Schema passt wird zum Aussenseiter
Image
Verstaubt, Pflege ohne Zieldefinition. Sauber, satt, trocken.
Work-Life-Balance
Gut ist, dass ältere Arbeitnehmer mehr Ferientage erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Suche einen anderen Ausbildungsplatz.
Gehalt/Benefits
Top, von der Geschäftsleitung ganz oben gute Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchtegerne Sozial
Kollegenzusammenhalt
Je nach sozialer Position, man sollte nicht besser sein als die Guten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher in Ordnung, sehr individuell.
Vorgesetztenverhalten
Fehlen, wenn sie gebraucht werden, sind fachlich nicht auf der Höhe
Arbeitsbedingungen
Abends und nachts alleine auf Station und noch die Klingel von drei externen Häuser in der Verantwortung. Ist nur ein Beispiel
Kommunikation
Viele Leere Worte, Leitbild und Konzepte werden gänzlich vernachlässigt
Gleichberechtigung
Eher ja
Interessante Aufgaben
Unterdurchschnittlich
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Altmodischer betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zweisimmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterbilden und bitte keine ob stellen mehr anbieten
Arbeitsatmosphäre
es wird hinten durch gesprochen
Image
Verstaubtes denken
Work-Life-Balance
Schlecht ausgebildetes oder nicht ausgebildetes personal
Karriere/Weiterbildung
Word nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte gerne sozial
Kollegenzusammenhalt
Komische veraltete haltung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation nur leere Worte.
Arbeitsbedingungen
Nicht offen für neues
Kommunikation
Unklare kommunikation
Interessante Aufgaben
Man wird ausgenutzt
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich finde seit der neuen Besetzung laueft es sehr gut. Das Betriebsklima ist besser geworden man fuehlt sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweisimmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zweisimmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gesamtarbeitsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihre Kompetenzen eingesetzt, ihre Ressourcen werden wenig genutzt und gefördert
Skill und Grade- Mix wird nicht professionell gehandhabt (Unter- und Überforderung findet statt)
Kompetenzüberschreitungen finden statt
Mangelndes echtes Interesse am Mitarbeiter durch Führung
Mangelnde konstruktive Kommunikation von Seiten der Führung
Leistung und Engsgement erhält wenig Wertschätzung und Respekt durch Führungskräfte
Führung zeigt wenig Leadership Qualität
Förderung der Mitarbeiter findet zu wenig professionell statt
Keine Karriereplanug möglich/ mangelndes Interesse der Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten entsprechend ihre Kompetenzen eingesetzt und gefördert werden, transparente Kommunikation sollte gefördert werden, Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Führung stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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engagiertes Unternehmen, das sich für die Mitarbeitenden einsetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweisimmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite als Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zweisimmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterswohnen STS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alterswohnen STS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterswohnen STS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.