36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Möglichkeiten um seine Stärken in die Arbeit einfliessen zu lassen, sind gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dies ist dauernd am wachsen
Image
Mit Überzeugung!
Umgang mit älteren Kollegen
aus Erfahrung absolut positiv
Interessante Aufgaben
Sich bei der Arbeit entwickeln zu können ist so wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Liebe Mitarbeiter*in
Du siehst es völlig richtig. "Sich bei der Arbeit entwickeln zu können ist so wichtig" und "mit Überzeugung". Das ist genau das, was den Bürglipark Enge ausmacht: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich aus Überzeugung bei uns weiterentwickeln möchten und dazu von uns die Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Danke für Dein Engagement und weiter so!
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, familiär und fair - 5 Sterne, absolut und nicht weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, sehr hilfsbereit, fair, gute Lage, Hund mitnehmen erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Im Moment nichts
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
Die grüne Oase, der Bürglipark hat einen sehr guten Ruf - das sind halt einfach 5 Punkte! Hier sprechen 18 Jahre Erfahrung. Nicht perfekt, aber verdammt nah dran.
Work-Life-Balance
für mich im Nachtdienst perfekt
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich wollte, dann könnte ich mehr machen. Aber das liegt an meiner persönlichen Situation.
Kollegenzusammenhalt
toller Teamzusammenhalt, jahrelange Mitarbeiter sprechen für sich
Umgang mit älteren Kollegen
fair und offen für ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
ehrlich, direkt, hilfsbereit, offen
Kommunikation
respektvoller, manchmal humorvoller Umgang, direkt
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Für mich sehr stimmig und erfüllend
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Hej, so schön! Es freut mich sehr, so viel Positives über die Arbeitsbedingungen im Bürglipark Enge zu lesen. Herzlichen Dank für dieses motivierende Feedback und weiterhin viel Freude am Dienst für unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Bürglipark Enge. Weiter so!
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Mehrfachbewertung
„Bleibt man 12 Jahre, wenn’s nicht stimmt? Eben!“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man meine oberen Bewertungen liest, sieht man schnell, dass es vieles gibt, das wirklich gut läuft – von der Arbeitsatmosphäre über den Teamgeist bis hin zu Weiterbildung, Wertschätzung und fairen Bedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Dieser Punkt fällt mir ehrlich gesagt schwer – nach zwölf Jahren im kann ich sagen, dass ich wirklich sehr zufrieden bin. Natürlich gibt es immer Dinge, die man optimieren kann, aber mir fällt nichts Gravierendes ein, was ich ändern würde. Ich bin froh, wenn vieles so bleibt, wie es ist – denn nicht immer muss alles verändert werden. Manchmal ist gerade Beständigkeit das, was ein gutes Arbeitsumfeld ausmacht.
Arbeitsatmosphäre
Im Bücklipark Enge herrscht eine super Arbeitsatmosphäre – offen, herzlich und voller Teamgeist. Kollegialität und Zusammenhalt werden in allen Bereichen gelebt, ob Pflege, Hauswirtschaft, Technischer Dienst oder Kader. Hier zieht jeder am selben Strang – mit Respekt, Humor und echtem Miteinander. Logisch gibt es auch mal negative Seiten, aber die gibt es in jeder gut funktionierenden Familie.
Image
Unsere Teams stehen hinter dem Bürglipark Enge, tragen die positive Stimmung weiter und zeigen mit Stolz, wo sie arbeiten.
Work-Life-Balance
Beim Thema Work-Life-Balance bewegen wir uns in einem wirklich guten Rahmen. Nach einem intensiven Tag gibt’s auch mal ein gemütliches Feierabendbierchen auf unserer tollen Dachterrasse oder im Winter einen Becher Glühwein mit Bratwurst. Gemeinsame Aktivitäten werden gefördert – ob beim Zürich Marathon oder anderen Events ausserhalb der Arbeit – der Spass und das Miteinander ist uns wichtig. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, genauso wie wunschfreie Tage. Auch hier gilt: Man muss einfach reden – dann findet sich immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Als engagierter Ausbildungsbetrieb für alle Bereiche – von AGS über HF bis Fachperson Gesundheit (FaGe), auch berufsbegleitend – tun wir sehr viel, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden bei uns gezielt gefördert und unterstützt. Gleichzeitig gilt: Wer sich weiterbilden will, muss auch Eigeninitiative zeigen – wir bieten die Möglichkeiten, man muss sie nur nutzen.
Darüber hinaus übernehmen wir auch soziale Verantwortung und beschäftigen Menschen mit IV-Unterstützung, um ihnen den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu ermöglichen. Ob in der Pflege oder der Hauswirtschaft – wir fördern individuell, schaffen Chancen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu echter Teilhabe und Integration.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen kann ich mit stolz erhobenem Haupt sagen: Unser Geschäftsführer zahlt sehr gute Löhne und bieten ausgezeichnete Sozialleistungen – insbesondere im Bereich Pensionskasse. Da müssen wir uns keineswegs vor den grossen Playern der Branche verstecken – im Gegenteil, wir setzen ein Zeichen für faire und wertschätzende Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umweltbewusstsein gibt es – wie wohl überall auf der Welt – noch Potenzial nach oben. Besonders unsere Küche ist hier aber ein echtes Vorbild: Beim Thema Food Waste wird extrem darauf geachtet, dass keine Lebensmittel verschwendet oder weggeworfen werden. Vieles wird selbst produziert, wodurch wir nicht nur Verpackungsmaterial sparen, sondern auch nachhaltiger wirtschaften.
Kollegenzusammenhalt
... man spürt, dass alle füreinander da sind. Natürlich gibt es, wie in jeder guten Familie, auch mal Meinungsverschiedenheiten – dies gehört einfach dazu. Wichtig ist, dass man offen bleibt und miteinander redet. Nur wer Dinge anspricht, kann auch etwas bewegen – so bleibt das Team stark und das Miteinander echt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja… früher habe ich über die älteren Kollegen gesprochen – inzwischen bin ich einer! Der Umgang untereinander ist aber nach wie vor top: respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe. Ich hoffe, das bleibt auch so, wenn ich irgendwann zum echten Inventar des Hauses gehöre!
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen? Ich bin Vorgesetzter! Aber Spass beiseite – mir ist wichtig, dass wir auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Man kann Dinge jederzeit offen und klar ansprechen, ohne gleich ein Drama daraus zu machen. Ein offenes Ohr, ehrliche Worte und gemeinsam lachen – so funktioniert Führung im Bücklipark Enge.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Hier wird wertschätzende Kommunikation gelebt. Man kann über alles offen reden – wichtig ist nur, dass man es auch tut. Wer nicht redet, dem kann auch nicht geholfen werden – Offenheit bringt uns gemeinsam weiter.
Gleichberechtigung
Es haben alle die selben Chancen und Bedingungen!
Interessante Aufgaben
Aufgaben können nur so spannend sein, wie man selbst sie macht. Wer mit Herzblut dabei ist, findet hier jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen, Neues zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen – sei es bei Projekten, neuen Verantwortungsbereichen oder der Übernahme von neuen Ämtlis oder Thementrägern. Wir stehen neuen Aufgabengebieten immer offen gegenüber – aber klar ist auch: Wer für den Betrieb nicht brennt, wird nie Feuer fangen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Wow, vielen Dank für dieses wirklich tolle und ermutigende Feedback zur Arbeit im Bürglipark Enge. Ich bin stolz darauf, ein solch topmotiviertes Führungsteam im Bürglipark Enge zu haben. Das ist alles andere als selbstverständlich, und davon profitieren unsere Bewohnerinnen und Bewohner; weiter so!
Mehrfachbewertung
Da Kommunikation möglich ist, Probleme so lösbar sind, Wer dazu nicht fähig ist,sollte nicht alles schlecht schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitdenken erlaubt dadurch gefördert und akzeptiert ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mensch hat andere Verpflichtungen und dadurch auch Ziele.und Beweggründen . Dies muss dem Personal auch bewusst sein. Etwas kann mir als Angestellte nicht logisch scheinen, aber auch da ist mit direkter Kommunikation Klarheit zu bekommen.
Finde es auch nicht passend alles kritisieren und für offene Gespräche nicht sein Gesicht zu zeigen!
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Charakteren geben die Chance gute Gespräche zu führen
Interessante Aufgaben
Eigen Initiative wird oft angenommen und kann wenn die Zeit dazu ist, umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Vielen Dank für diese ehrliche Arbeitgeberbewertung. Das Herz unseres Betriebs sind in der Tat die vielen Mitarbeitenden, die sich täglich zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner engagieren. Dass es manchmal Reibereien mit Kolleg*innen und Vorgesetzten gibt, ist menschlich, aber nie böse Absicht. Dafür lege ich meine Hand ins Feuer. Gottseidank haben wir so viele Mitarbeitende wie Dich. Danke und weiter so!
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Ein sehr sozialer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, offen für Neues, Platz für Humor
Work-Life-Balance
Flexibilität und bestmögliche Rücksichtnahme auf persönliche Wünsche.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten und grosszügige Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Guter Lohn bei grosszügigen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Interdisziplinäre Zusammenarbeit., guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildwirkung wird gelebt. Offene und wertschätzende Kommunikation.
Kommunikation
Offene, direkte und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleiche Entwicklungschancen für alle.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Oh, wow! Das freut mich ehrlich, ein so positives Feedback über die Arbeitsbedingungen im Bürglipark Enge zu lesen, vor allem von ehemaligen Mitarbeitenden. Herzlichen Dank für dieses motivierende Feedback und weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen welche angestellt werden…
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Ich teile mir meine Zeit selber ein
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend, freundlich
Kommunikation
Es kann über alles geredet werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Liebe Mitarbeiter*in,
ich danke für dieses positive Feedback! Besonders freuen mich die zusätzlichen, persönlichen Kommentare zu den Bewertungen. Zusammenfassend zeigen sie, dass die wertschätzende Zusammenarbeit im Alterswohnheim Enge etwas sehr Wertvolles ist und offenbar auch so gelebt und erlebt wird. Weiter so!
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Mehrfachbewertung
Ich arbeite seit 16 Jahren hier - muss ich noch mehr sagen? :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, wenn es private Probleme gibt (Trennung, Todesfall oder Ähnliches), dann hilft der Arbeitgeber, dass man Zeit dafür bekommt und steht einem zur Seite.
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr gute Zulagen in der Nacht. Urgemütliche Dachterrasse, tolle Lage im Grünen und doch sehr zentral, grosszügig bei Kaffee.
Tolle, neue Teamevents!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Anregungen habe ich bereits angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, ihr habt einen guten Weg eingeschlagen. Im Bezug auf Weiterbildung wäre eine Verbesserung schön (Bpl. Gerontopsychiatrie).
Vernünftiger Aufenthaltsbereich für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen bin ich sehr zufrieden. Gerade das Vertrauen in die Fähigkeiten von unserem Nachtdienst ist sehr gross. Ich fühle mich sehr fair behandelt.
Image
Im Nachtdienst kenne ich keinen, der schlecht spricht. Natürlich läuft nicht alles immer super, aber das wäre kein Grund zu sagen, dass es ein schlechtes Heim ist.
Ich kann die teilweise sehr schlechten Bewertungen nicht verstehen. Ich habe das Gefühl, dass da eher der Frust abgelassen wurde. Und wenn ehemalige Mitarbeiter Unruhe in ein Team bringen (warum auch immer) und verschiedene Wege mit ihm nicht zum Ziel führen, dann passte dieser eben mit seinem Verhalten/seiner Leistung nicht ins Team.
Und dann trägt dieser eben die Konsequenzen.
Work-Life-Balance
Ich glaube besser geht es nicht. Für mich die perfekte work-life Balance. Ich finde es klasse, dass wir die Dienstpläne selber schreiben können und so jeder relativ zufrieden mit seinem Plan ist. Urlaub planen wir auch untereinander, natürlich immer in Absprache mit dem Chef. Zurückblickend kann ich sagen, dass, soweit es im Rahmen des möglichen lag, der Chef alles gemacht hat, damit jeder seinen Urlaub bekommt. Meine Arbeitszeiten finde ich perfekt. Da ich immer Nachtdienst mache, muss ich mich nicht an andere Schichten anpassen, was meinem Körper gut tut.
Karriere/Weiterbildung
Nach 16 Jahren kann ich wirklich sagen, dass Weiterbildung, Karriere gefördert wird. Wenn man Eigeninitiative zeigt und Wünsche anbringt, dann beteiligt sich der Betrieb.
Schade finde ich, dass es zu wenig Weiterbildungen für alle pflegenden Mitarbeiter im Betrieb gibt. (Tena/Inkontinenz etc zähle ich nicht wirklich zu einer Weiterbildung).
Toll wäre mehr im Bereich Gerontopsychiatrie, da sich das Klientel mehr und mehr ändert und vermehrt Bewohner mit einem herausfordernden Verhalten eintreten.
Gehalt/Benefits
Auch hier bin ich vager zufrieden. Sehr gute Sozialleistungen. Der Nachtdienst wird gut entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dort findet ein Wandel statt. Recycling wird mehr und mehr besser ausgeführt und getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Nachtdienst-Team finde ich die Kommunikation sehr gut. Es wird an einem Strang gezogen und es bleibt auch Raum für Diskussionen. Es wird immer versucht eine zufriedenstellende Lösung für alle zu finden. Die Zusammenarbeit mit dem Tagdienst funktioniert auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben alles im Betrieb, junge/alte Mitarbeiter und auch sehr langjährige Mitarbeiter (wie mich z.B.). Ich sehe absolut keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzter werden ist ein Prozess. Ich bin sehr zufrieden damit.
Arbeitsbedingungen
Habe ich keine Einwände.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist gut. Auf der Webseite kann man sich regelmässig über Ereignisse vom Betrieb informieren. Toll finde ich das neue „Schwarze Brett“, das man gleich beim Ankommen sieht. Im letzten 3/4 Jahr hat sich der Informationsfluss deutlich verbessert, davor kamen Infos bzgl. Weiterbildung manchmal zu kurzfristig.
Gleichberechtigung
Da sehe ich keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Ich finde die Arbeitsbelastung super. Es gibt mal solche und mal solche Nächte. Auch gibt es mal längere Stress-Phasen, dann aber auch wieder ruhigere Zeiten.
Ich habe jederzeit die Möglichkeit Ideen einzubringen oder auch anzubringen, dass eine neue Aufgabe eben nicht passt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Guten Morgen lieber Nachtdienst und merci für dieses ausführliche und konstruktive Feedback!
Die Bewertung freut mich persönlich und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Den Verbesserungsvorschlag betr. Gerontopsychiatrie-Weiterbildung finde ich sehr wertvoll. Das geht in die richtige Richtung.
Weiter so!
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Das Auftreten des Betriebes erlebe ich als transparent und wahrheitsgetreu.
Work-Life-Balance
Ich kann mein Privatleben und Job gut vereinbaren. Der Arbeitgeber zeigt sich so flexibel wie eben möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Wünsche für Weiterbildungen anbringen und wird vom Betrieb unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich erhalte einen angemessenen Lohn. Die Sozialleistungen finde ich sehr positiv. Arbeitgeber beteiligt sich grosszügig an der Pensionskasse.
Alle Mitarbeitenden erhalten tgl. gratis ein reichhaltiges Znüni und Kaffee und vergünstigtes Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb achtet auf ressourcenschonenden Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze mein Team sehr und arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Eindruck nach werden die Mitarbeitenden wertgeschätzt, egal ob sie langjährige oder neue Mitarbeitende sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet mir offen und ehrlich. Ich kann jederzeit mit Anliegen auf ihn zugehen und fühle mich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Ich schätze die zentrale Lage des Hauses. Mir gefällt es, dass es ein eigenes Nachtwachen-Team hat und sich meine Dienste auf den Früh- /Spätdienst reduzieren. Geteilte Dienste werden nur in Ausnahmefällen geplant.
Kommunikation
Ich finde die interne Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass hier alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde mein Arbeitsumfeld als spannend und interessant. Ich erlebe jeden Tag etwas Neues.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Hallo und danke für dieses positive Feedback!
In unserem Führungsleitbild, das wir gemeinsam vor einem Jahr erarbeitet haben, steht unter anderem: "ich habe Lust, aktiv am 'guten Geist' im Alterswohnheim Enge zu arbeiten, und bringe dazu mein Wissen und meine Erfahrung mit ein." Dass uns dies offenbar gelingt, zeigt das Feedback. Herzlichen Dank und weiter so!
Sergio Jost,
Geschäftsführer
Hier spürt man, wenn es einem auch mal nicht so gut geht und wir achten aufeinander. Ich bin nicht einfach "eine Nummer"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich einfach wohl hier. Der Betrieb zeigt mir grosses Interesse, unser Arbeitsverhältnis zu pflegen und ich fühle mich als Mensch und nicht einfach als "Nummer" wahrgenommen. Ich kann mich auch mal kritisch äussern, ohne Angst zu haben, dass es negative Auswirkungen hat.
Generell lachen wir sehr viel auf der Arbeit und in den Pausen hockt man einfach zusammen, egal aus welchem Bereich man ist. Das habe ich noch selten erlebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann keine negativen Punkte nennen. Ich empfinde den Betrieb als sehr wertschätzend und wohlwollend gegenüber den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze den familiären und persönlichen Umgang bei uns im Haus sehr- unabhängig davon, welchem Bereich man angehört. Jeder kennt jeden und man spricht mit allen freundlich und auf Augenhöhe.
Image
Ich habe den Eindruck, dass das Image, was nach Aussen gezeigt wird auch im Innern gelebt wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne werden früh genug herausgegeben und die Schichtarbeit reduziert sich auf Früh- und Spätschichten. So kann ich mein Privatleben besser planen und mit der Arbeit vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich darf Anregungen für Weiterbildungen anbringen und werde individuell gefördert. Auch von anderen Mitarbeitenden weiss ich, dass sie doch recht grosszügige Unterstützung für Weiterbildungen erhalten. Das schätze ich sehr und zeigt mir, dass der Betrieb Interesse daran hat, die Mitarbeitenden zu pflegen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit Lohn und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann, pflegt das Haus einen umweltschonenenden Umgang mit den Ressourcen. Der Betrieb unterstützt den Verein Wasser-für-Wasser, was ich sehr sympathisch finde. Ich fände es schön, wenn wir mehr auf die Abfalltrennung (v.a. Grüngut) achten würden.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass die Zusammenarbeit im Team meist sehr konstruktiv und wohlwollend ist. Man ist einander selten nachtragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Betrieb arbeiten viele langjährige Mitarbeitende. Ich habe den Eindruck, dass ältere Kolleginnen und Kollegen werden bevorzugt noch benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den direkten Austausch mit meinen Vorgesetzten sehr. Auch wenn wir nicht immer selber Meinung sind, können wir stets gut zusammenarbeiten. Ich habe das Gefühl, mit meinen Anliegen ernstgenommen zu werden und erfahre viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Das Haus wird laufend renoviert und gewartet. Einige Räumlichkeiten sind noch etwas veraltet. Die neuen Umgebungsanpassungen gefallen mir sehr. Ich erhalte die Hilfsmittel, die ich für das Erledigen meiner Aufgaben benötige.
Kommunikation
Ich fühle mich stets ausreichend über Änderungen und Aktuelles informiert. Die Informationen kommen direkt von meinen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass die Mitarbeitenden gleichwertig behandelt werden und keine Bevorzugungen stattfinden.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich erhalte ich viel Freiraum, um meine Tätigkeiten zu gestalten und neue Ideen anzubringen. Ich stosse immer auf offenes Gehör und fühle mich ernst genommen. Den Betrieb empfinde ich als zukunftsorientiert und sehr flexibel.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Hallo und danke für diese ehrliche Rezension über unser Alterswohnheim Enge. Damit wird sehr schön zum Ausdruck gebracht, was uns motiviert, nämlich für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da zu sein und unser Bestes zu geben, indem wir offen, konstruktiv und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Dabei kommt auch der Spass nicht zu kurz. Den Tipp betr. konsequenterer Abfalltrennung nehme ich auf.
Weiter so!
Sergio Jost, Geschäftsführer
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpacket, sowie die Work-Life-Balance und das tolle Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen egal aus welchen Bereichen ist ausgesprochen gut. Respekt und eine ordentliche Portion Humor prägen die tägliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Sehr gut! Mitarbeiter sind überdurchschnittlich lang im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Grundsätzliche wird versucht allen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Kinder dürfen mal mit auf Arbeit genommen werden ebenso Hunde oder was es halt noch so gibt :)
- Dienste werden nach Möglichkeiten angepasst damit ein sorgloses Privatleben möglich ist.
KEINE Überstunden !!!! Ich kann mich nicht dran erinnern, wann ich hier einmal länger bleiben musste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden vom Haus gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehmen an verschiedensten Projekten teil.
Bsp.
WASSER FÜR WASSER (WfW) ist eine international tätige Non-Profit-Organisation mit der Vision, den Umgang mit der Ressource Wasser klimafreundlich und fair zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird hier grossgeschrieben. Regelmässige Veranstaltungen wie:
- Alle 14Tage Sommergrill für die Mitarbeiter auf der unserer Dachterrasse
- Glühweinabende im Winter
- Teamwandertage
- Mitarbeiter Partys in Zürcher Clubs
- Jahresgespräche ausserhalb des Hauses z.B. auf einem Boot, im Kletterpark usw. (hier dürfen die Mitarbeiter ihre Fantasie spielen lassen)
- die Veranstaltungen sind fast immer Arbeitszeit
Die Mitarbeiter helfen sich bereichsübergreifend aus !!!!!!
Vorgesetztenverhalten
offen; ehrlich, direkt (wird auch von den Mitarbeitern erwartet)
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
In den wöchentlichen Rapporten, welche schriftlich ausgedruckt werden stehen sämtliche besprochen Informationen aus allen Bereichen. Teamsitzungen, Mitarbeiter-Info durch die Geschäftsleitung, usw. finden regelmässig statt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Klar ist, Langzeitpflege ist nicht dassselbe wie ein Akutspital.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sergio JostGeschäftsführer Bürglipark Enge
Wow! Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback. Das freut uns und bestärkt uns in unserer Überzeugung, dass gute Arbeit nur durch gute und motivierte Mitarbeitende geleistet werden kann. Bei uns im Alterswohnheim Enge ist das zum Glück der Fall. Weiter so, und bis zum nächsten Mitarbeitenden-Event auf unserem prächtigen Dachgarten!
Sergio Jost, Geschäftsführer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterswohnheim Enge durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alterswohnheim Enge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterswohnheim Enge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.