Werte vorleben und nicht nur prefigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alterszentren Stadt Zürich in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Management Werte auf diktiert, selber aber nicht danach lebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte leben und sie nicht nur predigen. Offene Kommunikation und das auf allen Ebenen. Den Mitarbeitern nicht drohen, sondern lösungsorientiert handeln.
Kommunikation
Er herrscht keine Kommunikation. Die Geschäftsleitung grüsst nicht einmal.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team wäre ich schon längst gegangen.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum abwinken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung führt nicht, sondern regiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karieremöglichkeiten. Bei internen Bewerbungen zieht man Externe ohne Fachwissen vor.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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