6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung im AZ
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur FaGe in Birsfelden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung durch BB, Team auf abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden in Ausbildung, Leitung hält versprechen nicht ein, zu viel Verantwortung, zu viel Wert aufs Image nach aussen wenig wert auf die Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute auch auf Abteilung und Leute die in Entwicklung/Leitung sind unterstützen auf Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gemeinsam wachen und erfolgreich sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle fsmiliäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wird sehr gross geschrieben und als positiv beurteilt
Karriere/Weiterbildung
Wir haben sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und sind immer offen dafür.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist gut, könnte aber generell in der Pflege noch besser bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Durch eine flache Hierarchie werden alle Arbeitskollegen egal ob jung oder alt gleich behandelt. Es wird keiner ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Dynamischer, fairer und transparenter VG mit tollem Führungsstil
Kommunikation
transparente Kommunikation hausintern
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Die Betreuung und Pflege mit Bewohnern und Bewohnerinnen ist individuell auf jeden angepasst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogen, hinterhältig, schaut nur auf sich. Die gute Zeit, die es vor 15 Jahren gab, ist vorbei. Man wird hingehalten. Nach dem Arbeitsverhältnis werden einem Steine in den Weg gestellt. Amtsmissbrauch
Verbesserungsvorschläge
Da müsste mal so richtig aufgeräumt werden
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder, der mit denkt und nur ein bisschen hinter die Fassade sieht, hat Angst etwas zu sagen.
Image
Aussen hui und innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Hatte gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man älter ist und den Betrieb gut kennt, wird man rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken. Eine Vorgesetzte mogelte sich mit Mobbing und Intrigen nach Oben, sorgte dafür, dass gutes Personal ging. Seither ist es ganz schlimm. Arrogantes Machtgehabe und Mobbing vom Schlimmsten. Ausbeutung bis zum Burnout
Kommunikation
Man wird belogen
Interessante Aufgaben
Man wird kurz gehalten. Schliesslich möchten die 'Oberen' die Oberhand/Macht behalten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Alles andere als ein sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, ausser dass er für ältere Menschen ein zu Hause bietet. Aber ob die es wirklich so gut haben, bezweifle ich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsleute und zwar vom Geschäftsführer runter. Wie es vorgelebt wird, wird es übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit Machtgehabe bei den Vorgesetzten. Vielleicht erst mal vor der eigenen Haustüre putzen, bevor Mitarbeiter, welche tagtächlich ihr bestes geben, einfach rausgeschmissen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man verlangt Ehrlichkeit, ist aber selber nicht ehrlich. Wenn der Mitarbeiter dann ehrlich ist, wird er quasi dafür bestraft.
Image
Das image wurde mal etwas aufpoliert, aber durch diverse Führungswechsel wieder kaputt gemacht. Nach aussen sieht es wunderbar aus…
Work-Life-Balance
Was ist das? Es wird zwar gross geschrieben, aber nicht geduldet!!
Kollegenzusammenhalt
Leider schaut hier auch nur jeder auf seine Stellung. Fressen oder gefressen werden. Man will ja den Job nicht verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Langjährigkeit wird gar nicht geachtet. Wem das Gesicht nicht passt, wird gnadenlos ersetzt!
Vorgesetztenverhalten
Man wird missbraucht und angelogen!!! Und selbst im Nachgang versuchen sie dir noch eins auszuwischen und Steine in den Weg zu legen!!! Machtmissbrauch pur!!
Kommunikation
Vornedurch nett und hintendurch wird man übergangen. Alles nur Show!!
Gleichberechtigung
Wenn man Wackeldackel spielt mit Sicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut Toxisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, zu viele Köche verderben den Brei. Vorne durch wird gut geredet, dahinter sieht es ganz anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal auf Führungsebene insbesondere Oberes Kader Umsetzen, was gewünscht wird. Bevor es von Mitarbeitern verlangt wird. Arbeiten gerecht verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Sympathien
Image
Gegen aussen, wird gut geredet. Aber im inneren trauen Mitarbeiter nicht die Wahrheit zu sagen. Weil man Angst vor Konsequenzen hat. Mitarbeiter leisten täglich ihr bestes. Aber nicht jeder wird gleich geschätzt. In den Pausen wird oft schlecht über das Haus und die Geschäftsleitung gesprochen. Entscheide die nicht nachvollzogen werden können. Fragwürdige Einstellungen von Mitarbeitern oder nicht nachvollziehbare Entlassungen.
Work-Life-Balance
Teilweise sind die Aufgaben nicht gerecht zugeteilt. Es gibt die die Überstunden leisten müssen, weil Sie zu viel Arbeit aufgetragen bekommen. Und es gibt die, die gefühlt den ganzen Tag nichts zu tun haben. Und wenn sie fehlen, merkt man es gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Vorgesetztenverhalten
Alle schauen nur, dass es ihnen gut geht. Was mit den Mitarbeitern ist (man sagt zwar, das man nur das beste für den Mitarbeiter will) aber verhält sich nicht so. Und es ist sehr Sympathie abhängig. Wenn man seine Meinung sagt, wird es gegen dich verwendet.
Kommunikation
Gewünscht wird direkte Kommunikation und Ehrlichkeit aber leider wird dies schon in der Führungsetage nicht eingehalten. Mitarbeiter werden klein gehalten. Am besten ist es, man sagt zu allem ja und sagt nicht seine Meinung.
Gehalt/Benefits
Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Gehälter sind je nach dem wie gut man sich verkauft. Es wird selten nach Leistung entlöhnt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird von der Sympathie abhängig gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird alterszentrum birsfelden durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden alterszentrum birsfelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich alterszentrum birsfelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.