Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Der Lohn war immer pünktlich.
Das man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wird, die Gruppenleiter und der Bereichsleiter kommunizieren nicht ehrlich.
Die Vorgesetzten sollten nochmals über die Führungsgrundsätze nachdenken, die scheinen ihre eigenen Grundsätze nicht zu kennen.
Am Anfang in Ordnung, danach immer schlechter.
Sehr enttäuschend.
Könnte man viel besser organisieren.
Hat kaum stattgefunden.
Mehr als mangelhaft, bin gar nicht wargenommen worden.
War mangelhaft.
War soweit in Ordnung.
Die Aufgaben waren unfair verteilt, die Mithilfe der Pflege war nur teilweise vorhanden, viele haben sich vor der Arbeit verdrückt.
?
Ein Ferientag mehr für Umkleidezeit, wo bleibt da die Gleichberechtigung für alle? Unverständlich.
Es wird einem auch direkt ins Gesicht gelogen, obwohl man die Wahrheit schon weiss (vorallem bei den Vorgesetzten).
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur belächeln oder einschüchtern, wenn sie mit Problemen zum Vorgesetzten kommen.
Gegenseitiges aufspielen - wer ist der bessere.
Höre nicht viel positives
Naja
Nur für Auserwählte
Zum Teil unter dem Mindestlohn. Oder ja nicht mehr als dieser.
Kommt darauf an, wo du arbeitest
Könnte besser sein
Manche gut, manche schlecht
Gibts kaum
Wo?
Hätte es
Essen, Zusammenhalt, tolles Team
den Nörgelnden ihre Grenzen aufzeigen
Die Bewohner und teils Mitarbeiter
Aufräumen
Im Team stimmt es untereinander. Bei der Führung stimmt so einiges nicht,.
wird immer schlechter
Info über Whatsapp und dies rund um die Uhr.
Nur die Pflege die anderen werden nicht beräcksichtigt.
je nach Abteilung und geschlecht
Ideen wären vorhanden werden nicht umgesetzt und schon gar nicht vorgelebt.
Ist unterschiedlich, je nach Abteilung und wer in welcher Abteilung arbeitet. Abteilungs übergreifend ist es miserabel.
Kein Vorbild
Leider wird wenig bis gar nicht informiert. Informationsfluss fehlt und wird auch entsprechend vergessen.
Je nach Abteilung und Geschlecht. Es gibt Mitarbeiter die dürfen alles und bekommen alles ander gar nichts. Nur weil die mann die einen mag und die anderen nicht.
Wäre vorhanden, aber keine zeit dazu
Gibt es nicht wirklich viel…..
Bereits erwähnt
Pflegedienstleiter entlassen und einen neuen einstellen! Er fährt das AZB an die Wand und niemand will es sehen…! Vorstandsmitglieder kann man auch vergessen… die sind total blind und sehen nur das, was sie sehen wollen….
Seit Covid19 von Tag zu Tag schlechter! Und es wird nicht besser…..
Nicht wirklich gut und mit solch einer Einstellung (vorallem Pflege) wird es auch nicht besser!
Wird nicht wirklich hoch angeschrieben….
Wird nur dene gegönt, welche die Symphatie des Pflegedienstleiter oder auch dem Heimleiter passt…. Sehr schade
Pflege wird überbezahlt, Küche, Restaurant und Hausdienst massiv unterbezahlt - da sieht man sehr gut den Stellenwert aller Abteilungen in diesem Unternehmen….
Versucht es, aber naja…..
Mit manchen gehts gut und manche meinen, sie sind besser als du und nur ihnen geht es mies und sie sind die ärmsten
Ist das einzige Positive zurzeit im AZB
Kein Verständnis, vorallem vom Pflegedienstleiter (Heimleiter schaut zu und macht nichts….)
Wären eigentlich gut, nur scheitert es an der Umsetzung…..
Besteht nicht wirklich auf allen Ebenen (besonders in der Geschäftsleitung)
Es werden nur die ausgewählt, die dem Vorgesetzten (vorallem in der Pflege) gefallen und potentielle gute Arbeitnehmer werden ignoriert oder runtergedrückt oder sogar Mundtod gemacht….
…. Hätte es, nur macht es bei solch untersten Bedingungen keinen Spass mehr….
Gar nichts, ausser die Bewohner.
Bis auf die Grundpflege der Bewohner, alles.
Das Grundpflegepersonal hat ein sehr gutes Arbeitsklima unter einander.
Die Firma trägt gar nichts für ein besseres Arbeitsklima bei.
Geniesst leider einen schlechten Ruf. Würde niemanden das Unternehmen weiter empfehlen. Nicht mal dem ärgsten Feind.
Nein, eigentlich gar nicht. Es wird zwar darauf geachtet, dass man Wunschfrei erhält. Darf keine Überzeit machen, falls doch wird diese gar nicht gut geschrieben. Bei einer Minute Verspätung wird 15 Minuten abgezogen. Totale Nulltoleranz.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, aber nur für ganz bestimmtes und ausgelesenes Personal.
Nachholbildungsmöglichkeiten bestehen auch, wird damit auch gross angegeben und versprochen. Einhaltung gleich null. Geht alles nur über Eigeninitiative, null Unterstützung von der Vorgesetzten und Leitung. Welche Weiterbildungen werden nur von der Leitung und Vorgesetzten bestimmt und ob du diese machen darft.
Nein.
Grundpflegepersonal arbeitet sehr gut unter-/miteinander
Mit einige dipl. Pflegepersonal funktioniert es auch gut, es gibt einfach ein paar dipl. Pflegepersonal wo es gar nicht funktioniert.
Allgemeines Unprofessionelles Verhalten
Setzen keine realistische Ziele
Treffen praktisch keine klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Pflegepersonal und Bewohner leiden unter dieser Führung
Extrem hohe Flutation, Krankheitsfälle und Burnouts des Grundpflegepersonals
"Obrigkeit" nervt einem mit täglichen Telefonanrufe - ist fast wie Telefonterror
Sind nicht ganz auf dem neuesten Stand. Räume sind zum Teil zu eng. Schlechte Belüftung in einige fensterlosen Räume
Keine richtige Rückzugsmöglichkeiten und Räume ( Personalraum, Pausenraum usw.) für das Pflegepersonal.
Gibt jeden Monat Teamsitzungen,wo es immer ums gleiche Thema geht: wie schlecht wir sind und was alles immer falsch sein soll.
Praktisch keine Infos, alles selber nachfragen + nachlesen, man bekommt öfters keine Antwort/Auskunft von den meisten Diplomierten, Abteilungsleitung und Stationsleitung
Keine gerechte Arbeirsbelastungaufteilung.
Extrem kleiner Raum für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Praktisch keine Selbsteinteilung der Arbeit.