Wo sind die guten alten Zeiten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Vorgesetzte austauschen. Wertschätzung Mitarbeitender. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Wertschätzung ist sehr gering. Unsicherheit am Arbeitsplatz. Druck ist enorm hoch. Unzufriedenheit dominiert den Alltag. Hohe Fluktuation. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Wen wunderts!
Image
Leider sehr schlecht. Schade um das Haus.
Wir hatten einmal einen guten Ruf. Inserate müssen veröffentlicht werden um freie Plätze zu füllen. Und es kann nicht immer Corona dafür hinhalten. Andere Häuser sind voll.
Work-Life-Balance
Was ist das. Ferien sind nicht zum Erholen da. Man versucht Mitarbeitende aus dem Frei oder sogar aus den Ferien zu holen. Wenn man dies nicht kann oder möchte, spürt man dies nach der Rückkehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen das beste. Dies wird oder muss aber in der Freizeit kompensiert werden. Vorgesetzt versuchen sogar einen Keil, durch Intrigen, in gute Teams zu treiben, indem hinter dem Rücken gelästert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint, dass man froh ist, wenn ältere Mitarbeiterinnen gehen. Und damit geht leider auch viel Wissen verloren. Ältere Mitarbeiterinnen harren aus bis zur Pension oder lassen sich frühpensionieren. Leider kann das nicht jeder.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Führungs- und Sozialkompetenz sind Fremdwörter. Die angepriesene offene Kommunikation ist eine Floskel. Geschäftsführung ist nicht present und unfähig. Wo ist hier der Stiftungsrat? Warum greift niemand ein? Stiftungsrat hat Kenntnis, aber schaut weg.
Arbeitsbedingungen
Viele Absenzen und Langzeitkranke. Hoher Druck wenig Wertschätzung. Hohe Belastungen in der Pflege. Wenig Ruhezeit.
Kommunikation
Mitarbeitende werden nicht oder zu spät informiert. Unschöne Informationen erhalten wir von Aussenstehenden oder der Presse, aber nicht intern.
Gehalt/Benefits
Wie vielerorts. Lohnerhöhungen keine oder nur einzelne. Die Pflege steht hinten an.
Gleichberechtigung
Wenn du kein Liebling bist, hast du verloren. Einige dürfen sich viel erlauben, andere gar nichts.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre sehr interessant. Grosses Potential. Aber leider zu wenig Mitspracherecht. Dienst nach Vorschrift hält Einzug und ist gewünscht.