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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nein danke

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

unterirrdisch

Gehalt/Sozialleistungen

Kader verdient viel zu viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammen halt im Team, Hilfsbereitschaft sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

Man wird wahr-und ernstgenommen.

Kommunikation

absolut vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeitende top, Führung flop

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig veraltete Denkweise in der obersten Führung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umwelt- und Sozialbewusstsein. Ressourcenverschwendung von A-Z. Extreme Papierverschwendung. Unnötige Personalkosten. Neuanschaffungen die es nicht braucht und sinnlos im Lager stehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeitenden untereinander verstehen sich sehr gut. Man unterstüzt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht dringender Handlungsbedarf. Das Verhalten der Bereichsleiter und höher ist äusserst fragwürdig und massiv veraltet.

Kommunikation

Kommunikation findet nur einseitig statt, wenn überhaupt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist eindeutig ungerecht verteilt. Die einen haben ein wahres Flohnerleben, während andere in Arbeit versinken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Arbeitsumfeld und schöne Infrastruktur, leider immer noch gravierende Führungsschwächen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nach einem Vorgesetztenwechsel sind keine Verbesserungen eingetreten. Bossing kommt immer noch vor.

Arbeitsatmosphäre

Dienst nach Vorschrift kommt oft vor, eigene Vorschläge, proaktives Arbeitsverhalten wird nicht gern gesehen

Image

Kein attraktiver Arbeitgeber, konstruktive Kritik wird nicht umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Bossing kommt immer noch vor, gravierende Führungsschwächen. Konstruktive Kritik wird ausgeschlagen.

Kommunikation

Kommunikationswege sind veraltet und die Führung auch mit einfachen Konflikten überfordert

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich wäre spannend und interessant.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Alterszentrum Embrachertal

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das heiminterne Weiterbildungsangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein bedrücktes Arbeitsklima, und Bossing kommt oft vor.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzen sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern und nicht nur Erwartungen stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alterszentrum Embrachertal durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alterszentrum Embrachertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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