Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin am Nachdenken
Das heiminterne Weiterbildungsangebot.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geteilte Dienste, Ferienverschlechterung, nucht einhalten von Ruhezeiten, keine Freiwünsche, Zwangsferien im ersten Quartal..und und .
Völlig veraltete Denkweise in der obersten Führung.
Es herrscht ein bedrücktes Arbeitsklima, und Bossing kommt oft vor.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu fairer Führung durch Schweizer
Die Vorgesetzen sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern und nicht nur Erwartungen stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum Embrachertal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeitenden untereinander verstehen sich sehr gut. Man unterstüzt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum Embrachertal ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterirrdisch
Hier besteht dringender Handlungsbedarf. Das Verhalten der Bereichsleiter und höher ist äusserst fragwürdig und massiv veraltet.
Bossing kommt immer noch vor, gravierende Führungsschwächen. Konstruktive Kritik wird ausgeschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alterszentrum Embrachertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum Embrachertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen