Alterszentrum 

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Grüt

Bewertungen

Schade, dass MA sich nicht mit solchen Problemen an die nächste Vorgesetzte wenden. Und wenn doch, dann anscheinend etwas nicht verstehen.
Ja, wir haben entgegen unseren Prinzipien momentan viele Geteilte Dienste. Diese entstehen durch Krankheitsabszenzen, die verschuldet oder nicht, anfallen. Um dies auszugleichen müssen die anderen Angestellten einspringen. Wir sind immer wieder bemüht hier etwas gegen zu machen, aber wie in allen Betrieben ist dies nicht so einfach.
Mit den schlecht geschulten Vorgesetzten kann ich nichts zu sagen, denn da müsste ich bessere Info haben, worum es genau geht. Unsere TL, LPB und auch ich nehmen regelmässig an WB, Supervisionen und Tagungen teil, aber auch wir sind nur Menschen.
Gehalt und Sozialleistungen sind wir im Durchschnitt, dies wird bei Eintritt klar kommuniziert, wem es nicht passt darf sich gerne eine andere Arbeit suchen, selbstverständlich.
Gleichberechtigung und Weiterbildung wüsste ich gerne wo die Benachteiligung ist, denn das ist bei uns wichtig!
Betriebsklima und reden übereinander, naja, da muss jeder vor der eigenen Türe kehren, vielleicht kommst Du noch einmal auf mich zu? Ich würde gerne aus Fehlern lernen...
Hab einen schönen Tag und für Deine Zukunft alles Gute
Johanna Hutzler, Zentrumsleitung