Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann reden miteinander, ich habe immer Unterstützung bekommen.
sehr hohe Pflegequalität, zufriedene Bewohner, langjährige Mitarbeiter, menschliche Führung mit hohem Empatieanteil
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing und Gerüchte werden im grossen Stil betrieben und unterstützt von den Vorgesetzten, welche bei diesen Sachen wegschauen.
Verbesserungsvorschläge
die Fluktuation muss angeschaut werden, das macht Mitarbeitende unsicher.
Störenfriede sollten schneller rausgestellt werden. Aber das ist sicher nicht immer so einfach. Ist halt ein sozialer Betrieb
Nicht die Mitarbeiter sind das Problem.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum im Grüt ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser als verdient
Ich höre nur gutes im weiten Umkreis.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum im Grüt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorgesetzten sind schlecht geschult. Sie stiften Unruhe und reden über einzelne mitarbeitenden
Ich bin dann mal weg.....
Macht man bei den Vorgesetzten auf die Missstände wie Mobbing, respektloser Umgangston, geplante Arbeitseinsätze von sechs Tage am Stück usw. aufmerksam wird der Spies umgedreht. Man wird von den Vorgesetzten vom hören sagen bewertet. Möchte man sich dazu äussern wird einem vorgeworfen man habe nur Ausreden parat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich durfte tolle Weiterbildungen machen
möglich,da als Bereicherung gesehen wird
Scheint für Mitarbeiter nicht nötig zu sein
Angst, man könnte besser werden als die Vorgesetzten, daher werden die Mitarbeiter auf der untersten Stufe stehen gelassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alterszentrum im Grüt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum im Grüt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterszentrum im Grüt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum im Grüt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.