11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wen man sich alles schön redet. Wen die Obrikeit selber die Bewertungen schreibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fast alles und das man sich alles schön redet
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Bewohner an erste Stelle stellen, nicht die Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Früher super. Aber jetzt eine Vetterliwirtschaft. Entlässt Mitarbeiter damit man seine Familie einstellt. Mobbing habe ich auch erlebt!!!
Karriere/Weiterbildung
Gab ein paar Kurse, aber dafûr eingesetzt hat sich niemand
Gehalt/Benefits
Bei gewissen hoch bei uns anderen, alten sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
War früher gut
Vorgesetztenverhalten
War früher Top. Mit der neuen Heimleitung und die neuen, alten Abteilungsleitungen katastrophe.
Der Bewohner ist zweitrangig.
Arbeitsbedingungen
Die Lieblinge bekommen alles
Kommunikation
Solange du nicht in Ungnade gefallen bist
Täderle an die Heimleitung damit man besser da steht aber selber grosse Fehler machen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nicht fûr alle
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Muss sich nicht wundern wie es dort läuft wenn gewisse Personen hier versuchen positivere Beiträge zu generieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch die Stadt Schlieren sollte sich um MA kümmern und Rückmeldungen zu Führungspersonen ernst nehmen. Rückmeldungen wie hier und auch die, die im Personalbüro persönlich mitgeteilt wurden, haben keine Konsequenzen…warum????
Verbesserungsvorschläge
Anstelle hier positive Beträge (schön wenn man dort gerne schaft;-)) zu generieren, lernen vernünftig zu kommunizieren ggf Führungskurse besuchen. Energie den MA und Bewohnenden zukommen lassen und weniger Zeit auf Kununu verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Schön… bis man bei jmd. in Ungnade fällt.
Image
Leidet sehr seit die guten HL weg sind
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super!
Vorgesetztenverhalten
Gewisse werden einem einfach vorgesetzt….warum auch immer Kompetenz wird nicht hinterfragt sondern den einfachen Weg gewählt.
Arbeitsbedingungen
Durch gewisse Person sehr erschwert. Es herrscht Angst weil man angegangen wird.
Kommunikation
War immer top bis Wechsel
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Ort zum Schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, man wird ernst genommen, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich, alle sehr respektvoll, humorvoll
Image
Bewohner und Mitarbeiter ausser grosse Zufriedenheit
Work-Life-Balance
sehr gut, habe kaum Ueberstunden, faire Planung
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Weiterbildungen intern geplant
Gehalt/Benefits
èber normale Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gute Vergünstigungen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, auch alle Bereiche untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
sind sehr involviert und man achtet, z.B. nicht schwer heben
Vorgesetztenverhalten
sehr loyal und ehrlich, grosse Gleichbehandlung
Arbeitsbedingungen
ein altes Haus aber mit sehr viel Charme
Kommunikation
sehr gut, vor allem konstruktives Feedback wird gelebt
Gleichberechtigung
alle werden fair behandelt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreicher Job
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Zu unrechte Bewertungen !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles- ein super Ort zum Schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts,
Ich möchte aber hier kurz zu den Bewertungen geben, welche vorher nicht gerecht sind und was ich so mitbekommen habe: In der Hotellerie und TD gab es gar keine Kündigungen, in der Pflege 3, davon eine wegen Studium und zwei wo eine sehr geringe Weggangquote sind bei über 130 Mitarbeiter, in der Admin gab es drei Kündigungen- das passiert aber manchmal, wenn der Vorgesetzte wechselt- ist aber für das Haus gut, weil dann mal frischer Wind kommt!
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Anfangs möchte ich sagen, dass ich die letzten Beurteilungen nicht nachvollziehen kann, z.B. so viele Mitarbeiter wie sich hier negativ geäussert haben, haben gar nicht im letzten Jahr gekündigt. Ich arbeite seit vielen Jahren in der Pflege und wir haben ein humorvolles und respektvolles Klima auch bereichsübergreifend.
Image
sehr gut, es kommen immer viele Bewerbungen, viele Bewohner wollen ins Sandbühl, auch aus anderen Heimen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird immer darauf geschaut, dass man nicht zu viele oder gar keine Überstunden hat.
Karriere/Weiterbildung
sehr vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. 3 Tage Palliativ
Gehalt/Benefits
mit die besten Löhne in der schweiz- nach kantonale Vorgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Alle Teams arbeiten sehr gut untereinander zusammen, die Teams machen auch verschiedene Veranstaltungen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es hat nicht so viele, aber diese sind sehr gut involviert und werden unterstützend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben immer ein offenes Ohr, nehmen Themen an und versuchen die Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Freundlich, humorvoll, zuvorkommend, respektvoll
Kommunikation
Wir haben eine sehr gute Kommunikation, wir haben viele Möglichkeiten, z.B. Teamsitzungen, Standortgespräche, MA Informationsanlässe und die Türen und Ohren aller Vorgesetzten sind IMMER offen
Gleichberechtigung
grosse Gleichberechtigung, auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich- als ich den Beruf gewählt habe, wusste ich, dass es auch Aufgaben geben wird, welche man nicht so mag- immer eine Sache der Einstellung.
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Meine Beste und lehrreichste Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klima war immer sehr gut und motivierend
Karriere/Weiterbildung
Fördernd und sehr Unterstützend
Gehalt/Benefits
War immer sehr zufrieden, war imemr sehr gut und fair angepasst
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, motivierte mit jeden Tag
Vorgesetztenverhalten
Ob direkte Vorgesetzte oder höhere Ebenen immer sehr angenehm, respektvoll und sachlich
Kommunikation
Professionell und Transparent
Gleichberechtigung
Ein sehr faires Unternehmen
Interessante Aufgaben
Durfte als Langjährige Mitarbeiterin sehr vieles machen, umsetzten und neu lernen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Komme gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich immer wohl im Sandbühl, war angenehm und freundlich
Work-Life-Balance
auf persönliche Bedürfnisse wurde immer geachtet und immer versucht einen Mittelweg zu finden, wo möglich
Karriere/Weiterbildung
Ist ein sehr offener Betrieb für Weiterbildungen, sehr unterstützend
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, auf Bonus und Lohnerhöhungen wird jedes Jahr immer geschaut und ist fair.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig mein Team war sehr gut aber auch mit den anderen Schnittstellen konnte man immer super arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder alt, war immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Unterstützend und Wertschätzend, habe nie erlebt das jemand bevorzugt worden ist stehts klar professionell und sachlich
Kommunikation
Die Kommunikation war immer klar, sie war offen und respektvoll
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert, potenzial wir erkennt und Ressourcen genutzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verschlechterung statt Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hinterhältigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Versucht an das wohl der Mitarbeitenden zu denken und nicht nur an das eigene.
Arbeitsatmosphäre
Waar früher sehr gut... hat such mit der Zeit und denn Leitungswechsel sehr verschlechtert.
Image
Sehr schlechter Ruf. War früher auch anders.
Work-Life-Balance
Ist oke.
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oke
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut auch in unserem Team aber mit den Leitungswechseln die es gab wurde es zu einem Desaster.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinen Umang weder alt noch jung.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Den Vorgesetzten interessiert das wohlergehen der Mitarbeitenden garnicht,sonder nur sein eigenes. Bevor die Heimleitungs wechsel und die anderen Leitungswechsel in den Bereichen vorgenomme wurden war alles VIEL besser und die Mitarbeitendrn sind nicht gegangen wie jetzt.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Am liebsten keine Sterne geben bei der Kommunikation. Man redet nicht miteinander, sondern hintereinander. Keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gab es keine.
Interessante Aufgaben
Ja mal so mal so
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Wer ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld sucht, wird hier vermutlich enttäuscht werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein eigenes Team war grossartig und die Zusammenarbeit sehr angenehm. Abgesehen davon bleiben jedoch kaum positive Aspekte in Erinnerung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist das Arbeitsklima von mangelnder Fairness, unzureichender Kommunikation und einer geringen Wertschätzung geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich dringend damit auseinandersetzen, warum so viele Mitarbeitende – darunter auch langjährige – das Unternehmen verlassen. Eine grundlegende Veränderung in der Führung erscheint notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist kaum spürbar.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in letzter Zeit deutlich verschlechtert, insbesondere seit dem Wechsel in der Heimleitung. Sowohl intern als auch extern hat der Ruf spürbar gelitten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. Während sie in manchen Bereichen akzeptabel ist, ist sie in anderen Abteilungen deutlich schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Mein eigenes Team war grossartig und die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Leitungsteam wirkt in vielen Situationen menschlich überfordert und wenig empathisch. Ein professioneller, wertschätzender Führungsstil ist nicht vorhanden. Besonders problematisch ist der Umgang mit Mitarbeitenden, die nicht uneingeschränkt der Heimleitung folgen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt mittelmässig. Das Gebäude ist deutlich in die Jahre gekommen und entspricht weder technisch noch atmosphärisch einem modernen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es mangelt erheblich an transparenter Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich und wirken weder transparent noch fair. Neue oder dringend benötigte Mitarbeitende erhalten teils deutlich bessere Konditionen als langjährige Beschäftigte.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant und vielseitig.
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Ein Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war schon immer gut und hat sich in letzter Zeit sogar noch weiter verbessert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, auch wenn es in Spitzenzeiten herausfordernd sein kann
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht, fair und wird durch regelmässige Anpassungen sowie Bonuszahlungen ergänzt.
Kollegenzusammenhalt
Der abteilungsübergreifende Zusammenhalt wächst stetig und immer mit einer guten Portion Humor
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen jederzeit Wertschätzung, haben eine offene Tür für Anliegen und lassen dabei auch den Humor nicht zu kurz kommen.
Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten werden erkannt und in der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War mal ein sehr schöner Ort zum arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt auch einzelne Perlen die noch dort sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Freundliche, Einsatzbereite, Dienstleistungsorientierte Führungskräfte dann gehts wieder.
Arbeitsatmosphäre
Viel hintenrum. Kein korrekten Verhalten von Führung um sich Vorteile zu verschaffe bzw. höhere Positionen zu erreichen. Auch zuständige Behörde/Politik verhält sich absolut nicht korrekt und loyal.
Image
Bisher ein toll geführtes Haus. Leider verloren gegangen
Work-Life-Balance
Easy Job
Karriere/Weiterbildung
NIe aktiv angeboten worden.
Gehalt/Benefits
Ok Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Richtlinien
Kollegenzusammenhalt
Viel Geschwätz auch von Ehemaligen MA und Politiker.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders. Keine Möglichkeit zur Weiterarbeit nach Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Bisher tolle Führungskräfte hat sich leider verschlechtert. ..aber das schien wohl gewollt zu sein....
Arbeitsbedingungen
Altes Haus aber bisher konnte mit Charme, Herzlichkeit und Freundlichkeit überzeugt werden.
Kommunikation
Sehr harsch. Liegt aber an aktuellen MA. Früher ein wirklich tolles Team.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen
Interessante Aufgaben
Verwaltung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum Sandbühl durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Alterszentrum Sandbühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum Sandbühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.