16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veränderung und Mitdenken nicht erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis-Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moderne und professionelle Führung ist hier ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
In die Ausbildung von Führungskräften investieren.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Vorgesetzten ist die Stimmung gut oder schlecht.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, positives und warmherziges Haus. In der Region einer der Top-Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und warmherziges Haus, das punkto Arbeitsklima und Wertschätzung vieles besser macht als die Konkurrenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich müsste suchen...
Verbesserungsvorschläge
Bei Gratis-Parkplätzen für Mitarbeitende Beitragsanteil für ÖV-Nutzer. Wäre zeitgemäss und punkto Umweltbewusstsein toll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes, herzliches und wertschätzendes Klima im ganzen Haus Man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Viele langjährige Mitarbeitende. Positives und motiviertes Klima über alle Abteilungen hinweg.
Work-Life-Balance
Es gibt viele unterschiedliche Anstellungsmöglichkeiten. Gute Pausenregelung (die man auch wahrnehmen kann),
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten vorhanden, für Aus- und Fort-/Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Für kurzfristiges Einspringen Flexibilitätszuschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf Foodwaste etc.
Kollegenzusammenhalt
Grosses Plus! Man hilft einander, herzlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams werten die Zusammenarbeit auf.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Haltung seitens Kader. Inputs sind gefragt.
Wie überall gibt es Unterschiede im mittleren Kader. Manche nehmen sich sehr wichtig, während andere auch am Wochenende anpacken.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Rahmenbedingungen, modernes Haus, genügend Büros, grosser Pausenraum für Mitarbeitende.
Kommunikation
Mittels App werden hausübergreifende Informationen geteilt. Teamsitzungen etc.
Gleichberechtigung
Wird aktiv umgesetzt
Interessante Aufgaben
Grosses Haus, viel eigener Gestaltungsspielraum.
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Schönes und Modernes Altersheim.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen , kommuniziert gut mit allen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich finde es toll, dass wir dass es morgen essen und Heissgetränk zur Verfügung steht. Aber verdienen sehr schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das morgen ist und Heissgetränk sind gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehe nicht was mitarbeiten zu machen oder was schief läuft ab und zu es muss immer etwas eskalieren, dass sie dann etwas unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sie soll das Lohn anpassen und die älteren Mitarbeiter wo fast nichts mache für die viel mehr und die jüngere, die die Arbeit machen. Arbeite für zwei Personen nicht so ideal. Es gibt auch Jungen, die wurde alleine bist um die Route kommen aber es funktioniert leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht Flexibel, sollte offener werden.
Verbesserungsvorschläge
Es fällt und steht mit der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr viel personal Mangel Lohn kann besser sein. Es gibt Personal wo unnötig Streit suchen. 1-10 würde ich 5/6 geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ablauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles kann man bessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und faire versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modernes, neues Haus. Leider viel zu viel Personalmangel. Wenig Gehalt für den geleisteten Job in der Pflege.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte über Probleme sprechen. Dies wurde notiert, nicht immer aber meistens gab es eine Lösung. Das moderne, grosse Haus. Einen Restaurant mit viel Auswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal, und man soll für die eigene Team schauen, bevor die andere Teams bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von Mitarbeitern ab
Image
Natürlich gibt es Konflikte zwischen Mitarbeitern und nicht jeder mag jeden. Dadurch wird geredet aber das Haus allgemein finde ich sehe modern und schön, wir haben auch einen Restaurant und Aktionen für Mitarbeitern. Ich selber rede draussen nicht schlecht darüber.
Work-Life-Balance
Musste Ferien verschieben da ich keine Kinder habe oder in dieser Zeit viele anderen auch in die Ferien gehen möchten und die Eltern bevorzugt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber machte zusätzlich noch eine private Schule, die nichts mit dem Betreib zu tun hat, also musste ich die Kosten selbst übernehmen. Ja, mann kann sich dort weiterbilden, aber dafür muss die Person selber kämpfen, niemand wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Mein Lohn mit EBA Lehre und 80% Pensum sollte ungefähr bei jedem Betrieb gleich ausgezahlt sein. Aber finde es für den geleisteten Job wirklich viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte meine Besten Freunde :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ja sobald sie gute Deutschenntnisse hat und auch wirklich arbeitet, gab es da mit dem Alter keinen Problem.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleiterin schaute mehr für die anderen Stöcke, dass immer von uns jemand helfen geht, obwohl wir selber Mangel hatten.
Arbeitsbedingungen
Eigendlich fehlte hier nichts. Aber die Raucher also auch ich bin betroffen, wünschten uns seit langem einen Raucherraum oder mindestens einen Dach, da es oft auch regnet und schneit.
Kommunikation
Kommunikation muss sich unter den Mitarbeitern definitiv verbessern
Gleichberechtigung
Bei mir gab es da keine Probleme, kenne aber 2 Mitarbeiterinen, die ihr HF Studium seit 2 Jahren warteten, die nicht bevorzugt worden sind, dafür neue Mitarbeiterinnen direkt anfangen konnten. Fand ich unfair.
Interessante Aufgaben
Es war zu viel Arbeit wenn man Personalmangel hatten, aber auch da schaute man, dass jede gleich viel zu tun hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alterszentrum mit Pontenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie wird flach gehalten. Ein anständiger Umgang zueinander wird angestrebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, es sind wie überall wohl eher einige Köpfe unter dem Personal, die einem das Leben am Arbeitsplatz schwer machen...
Verbesserungsvorschläge
Pflegematerial je nach Stockwerk aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung strebt einen achtsamen Umgang an. Aber wie es so ist in einem Betrieb, das achtsame Miteinander hängt nicht nur vom Willen der Geschäftsführung ab...;-).
Image
Neu erstelltes Alterszentrum mit extrem schönem Ambiente.
Work-Life-Balance
Die Geschäftssitz strebt hier viele Benefits an. Bis 7 Wochen Ferien ab 60 Jahre. Top Vorbild für andere Betriebe im Aargau.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen. Wird aber sicher recht sein.
Gehalt/Benefits
Sehr gut und lobenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt und das Soziale gibt es immer Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auch auf gegenseitigen Sympathien. Im Grossen und Ganzen aber geht man anständig miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, Umgang zueinander im Grossen und Ganzen gut, egal ob Jung oder Alt aufeinander treffen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Gibt aber auch Ausnahmen...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial sollte aufgestockt werden.
Kommunikation
Es wird generell eine Kommunikation gepflegt ohne entwertenden Äusserungen .
Gleichberechtigung
Kann ich jetzt nicht recht beurteilen. Zuwenig Einblick in dafür wichtige Gebiete gehabt.
Denke aber schon, dass Mann und Frau recht gut gleichgestellt sind.
Interessante Aufgaben
In der Pflege gibt es hauptsächlich interessante Arbeiten...
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Schlimm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrespektvoll gegenüber Mitarbeiter. „Angepisste“ mitarbeiter und zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Leitung. Krankhaftes Verhalten gegenüber Motarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum St. Bernhard durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Alterszentrum St. Bernhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum St. Bernhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.