Bewertung Alterszentrum Suhrhard
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigen viele Temporäre Mitarbeiter/innen, zahlen diesen einen sehr guten Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Führungsstil, Festangestellte Mitarbeiter/innen werden nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Viele lästerein, im Team sowie auch im 1zu1 Gespräch mit der vorgesetzten Person.
Image
Schlechtes Image, undurchschnittliche Benefits für festangestellte Mitarbeiter/innen.
Vorgesetztenverhalten
Nach einreichen der Kündigung hat sich das verhalten von den vorgesetzten schlagartig geändert. Man sei entäuscht von einem, und auf Nachfrage des Grundes erhält man keine Antwort, ,,es sei einfach so''.
Während der Kündigungsfrist zu arbeiten war ein gewaltiger Unterschied wie vor der Kündigung. Man fühlt sich als Mitarbeiter/in nicht mehr respektiert, man bekommt von der leitung ein schlechtes Gewissen eingeredet. Das Ego bzw. der Stolz übernimmt im Gegensatz zu professionalität die Überhand.
1 Jahr arbeit zu einem hohen Pensum reicht den vorgesetzten nicht aus, um eine Referenz für den nächsten Arbeitger abgeben zu können.
Kommunikation
Oft werden neuheiten nicht klar kommuniziert