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Alterszentrum 
Suhrhard
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Alterszentrum, dass sich lohnt

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang, grundsätzlich PRO Mitarbeiter, viele Angebote und Feste unter dem Jahr, immer wieder kleine Geschenke und Gesten. Es gibt einiges...

Verbesserungsvorschläge

Sie sind wirklich ein Vorzeigebetrieb. Wir sind in vielen Bereichen auf dem neuesten Stand und versuchen zunehmend, mehr zu integrieren, damit es auch für die Schüler*innen attraktiv ist.

Ein Alterszentrum bzw. Pflegeheim ist heute nicht mehr mit früher gleichzusetzen. Man(n) muss zunehmend mehr wissen, mehr können und mehr handeln. Ich komme ursprünglich aus dem Akutbereich und hätte mir die Langzeitpflege – zumindest bis ich 50 bin – nie vorstellen können.

Klar ist die Langzeitpflege nicht mit dem Akutbereich gleichzusetzen. Dennoch erleben wir zunehmend komplexere Fälle, die wir bewältigen und professionell handeln müssen.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Kader herrscht eine super Atmosphäre. Im Team kommt es etwas auf die Konstellation an. Ich denke, so wie in jedem Team.
Im Grossen und Ganzen funktioniert es super und sie halten zusammen.

Image

Kommt darauf an, wen man fragt ;)
Angehörige und Besucher sind sehr begeistert und dankbar

Work-Life-Balance

Wie es so in der Pflege ist ;)
Ist aber nicht gerade Juli / August und Hochsaison auch mit dem Urlaub, ist eine gute Planung möglich und gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Ist durchaus möglich. Ggf. benötigt es etwas Geduld (man muss sich sicher sein). Und vor allem: anstrengen. Wenn man etwas möchte, muss man sich dafür auch einsetzen.
Kleinere Schulungen werden immer wieder gemacht und kommen noch mehr...

Gehalt/Benefits

Gehalt... ein Streitthema ;)
Keine "schlechten" Löhne, denke für im Aargau in der Norm. Benefits durchaus mehrere und lohnenswerte. Habe schon so viel anderes gesehen und erlebt!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schauen sie sehr darauf

Kollegenzusammenhalt

Unter dem Kader: super. Im Team viel besser als auch schon. Man muss verstehen, dass alle im selben Boot sitzen – inklusive der Führungskraft.

Ein Team ohne Führung ist auf Dauer gleichzusetzen mit einer Führung ohne Team. Zudem ist es wichtig, dass alle – unabhängig von ihren Stärken und Schwächen – ein wichtiger Teil des Ganzen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lernen gerne vom Wissen der Jahre die jemand an Erfahrung sammeln konnte und integrieren es in die heutige Zeit

Vorgesetztenverhalten

Ich hoffe gut :)
Ich selber kann nur positives sagen

Arbeitsbedingungen

Man sollte es nicht konstant schön reden. Die Arbeit in der Pflege ist nicht immer einfach. Aber ich empfinde es als durchaus angenehmer, wie in vielen anderen Betrieben. Dazu gehört auch die Infrastruktur!

Kommunikation

Finde ich soweit gut. Manchmal gibt es kleine Unstimmigkeiten (dies meist Sprachbeding / Mentalität)

Gleichberechtigung

Definitiv. Ob Geschlechter oder Herkunft. Ob gross oder klein..

Interessante Aufgaben

Durchaus, zumal die Bewohner*innen immer komplexer werden. Wir sind auf einem guten Stand, was die interdisziplinäre Zusammenarbeit angeht. Im Bereich der Medizinaltechnik machen wir grosse und rasche Fortschritte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja BhendHR Fachperson

Liebe Führungskraft

Vielen Dank für deine ehrliche, reflektierte und authentische Rückmeldung. Du bringst es auf den Punkt: Die Pflege ist nicht immer einfach – umso mehr ein grosses Dankeschön für deinen täglichen Einsatz und deinen wertvollen Beitrag für dein Team und unsere Bewohnenden. Dein Engagement wird gesehen und sehr geschätzt!

Herzliche Grüsse
Dein HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.