28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Alles konnte jederzeit angesprochen werden und man wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Man merkt dem Haus an, dass es in die Jahre gekommen ist. Aber trotzdem moderne Infrastruktur IT, modernes Rufsystem, Handys für die interne Kommunikation.
Kommunikation
Jederzeit vorbildlich.
Gleichberechtigung
Hohe Diversität im Unternehmen spürbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Turmmatt wandelt sich zum positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gratis Parkplätze für Personal
-Günstiges feines Essen
-Gratis Frühstück, Schorlé, Kaffee, Tee, Wasser etc.
-Coop in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL sehr fragwürdig. Hat kein offenes Ohr. Gruppenbildung - hat ihre Lieblinge. Unerfahren für diese Position. Nach kurzer Zeit PDL-Übernahme, schon abwesend. Teilw. überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote/ Kurse anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Gruppenleitung hat sich das Arbeitsklima stark verbessert.
Image
Früher hatte das Haus einen schlechten Ruf. Jedoch jetzt mit dem neuen Team und der Gruppenleitung und Heimleitung hat sich der Image verändert. Die Bewohner sind wieder im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Flexible Dienstplanung durch direkte Vorgesetzte. Auf Bedürfnisse werden geachtet und auf Wunschfrei wird rücksicht genommen. Bei Notfällen oder wichtigen Dienständerungen, kann mit der Gruppenleitung immer besprochen werden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen/Kurse im Haus.
Für Fachpersonen mehr als für die Assistenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, in der Küche, Food-Waste.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit der neuen Gruppenleitung, den neuen Mitarbeitenden und den Temporären die für mehrere Monate bei uns sind, ist sehr familiär. Man kann/darf wieder zusammen lachen. Die langjährigen Mitarbeiter sind nicht flexibel in der Zusammenarbeit und sehr festgefahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eher ein junges Team. Aber die Heimleitung hat bei der Einstellung nicht den Fokus auf das Alter gelegt, sondern auf die Erfahrung die man mitbringt und ob man ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung und die Gruppenleitung hat immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für herausforderne Situationen. Sie geben einem Rückhalt und man fühlt sich nicht allein gelassen, was vor ein paar Monaten nicht so war. Entscheidungen werden überlegt getroffen und Lösungsorientiert. Die Gruppenleitung ist sehr offen, fröhlich und direkt. Ich weiss immer voran ich bin.
Arbeitsbedingungen
Heim ist sehr veraltet. Das Heim soll in ein paar Jahren umgebaut werden. Deshalb aktuell keine neue Technik. Positionierungsmaterial fehlt und Antidekubitusmatrazen veraltet.
Kommunikation
Ich finde das ich von der direkten Vorgesetzten gut informiert werde. Ich weiss jetzt, wo und bei wem ich meine Informationen holen kann.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden alle auf Augenhöhe behandelt. Es gibt kein Gefühl von Hirarchie.
Keine Mitarbeiter werden bevorzugt, jeder wird mit Respekt behandelt. Regeln sind für alle gleich. Nicht wie vorher, wo Gruppierungen gab und gewisse Fachpersonen priviligiert wurden. Es bildet sich nun ein Team.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Danke für die gute Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen sehr günstig
Nah am Bahnhof
Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Zulagen könnte man verbessern.
Image
Habe das Gefühl das Image gut ist bzw. sich stark verbessert hat.
Work-Life-Balance
Viel zu tun aber abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man lernt viel.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Lohn ist gut. Zulagen könnten besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team man hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team. Viele Nationen unter einem Dach. Auf Religion wird ebenfalls Rücksicht genommen (tragen von Kopftuch erlaubt) erlebt man nicht überall. Top!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kleines Pflegeheim, Entscheidungswege daher kurz.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplanung gut. Es wird Rücksicht genommen auf private Termine. Wunschfrei Tage werden berücksichtigt.
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Habe keinen unterschied feststellen können.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Für Fachpersonal keine geteilten Dienste.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier kommt man nur weiter, wenn man von der „Führung“ gemocht wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehhh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte eine Bibel füllen. Jahrelanges beobachten.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch mal euren Mitarbeitern zu. Jahrelang sind sie auf euch zugekommen, jahrelang habt ihr ihnen nicht zugehört.
Die guten gehen, bevor das Schiff sinkt. Und anscheinend ist das noch immer der Fall. Wenn ihr nur auf eure Lieblinge hört, geht ihr mit dem Schiff unter.
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Lage fühlte sich zu meiner Zeit wie Dicke Luft an. Es wurde von vielen Mitarbeitern auch so weitergeleitet, aber der aktuelle PDL (falls er noch da ist) hat mir ins Gesicht gesagt, dass wenn es ihnen nicht passt, sie gehen können. Hört sich nicht so an als würde es ihn interessieren.
Image
Unwiderruflich negativ.
Work-Life-Balance
Ich hatte monatelang Spätdienste, während die bevorzugten Mitarbeiter immer zusammen im Frühdienst arbeiten durften. Auch wenn ich mich x-mal beschwerte.
Karriere/Weiterbildung
Nur die bevorzugten kriegen dieses „Privileg“.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt war mehr als nur bedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Es halten immer die gleichen Leute zusammen. Und das war nicht positiv gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Die armen wurden nie ernst genommen. Auch wenn sie zur Heimleitung oder Pflegeleitung gingen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten? Da geht man hin, wenn man ein Problem hat, und niemand eignet sich dessen an. Verantwortung wurde kaum übernommen.
Arbeitsbedingungen
Es gab kaum was zum positionieren der Leute. Die Zimmer und Büros waren heiss im Sommer und eiskalt im Winter.
Kommunikation
Ja, es wird viel Kommuniziert, aber das geht mehr ins Lästern rüber. Ich kann das nach all den Jahren nicht mehr hören.
Gleichberechtigung
Kann kaum die rede sein, ausser man ist eine von den beiden Damen, die alles kriegen.
Interessante Aufgaben
Nein, Pflegealltag. Nur dass man mit Bewohnenden an Termine mitgehen muss und mir diese Zeit nicht immer gezahlt wurde.
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Definitiv nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider schwer was zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stationsleitung, PDL und Heimleitung, Caffee, geht nur um Geld, Respekt fehlt in allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Befremtlich
Vorgesetztenverhalten
Unterste
Kommunikation
Beim rapport wird offensichtlich nicht zugehört und auch sonst nicht
Gleichberechtigung
Bestimmte Personen werden bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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War eine schöne Zeit
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand unser Team super! Denn Zusammenhalt, die Patienten,die Arbeitszeiten und auch unsere vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich am jetzigen Zeitpunkt nicht kommentieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in der Turmmatt fünf Jahre gearbeitet . Habe die Audbildung begonnen aber an einem anderen Ort abgeschlossen (private Gründe)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann Kritik überhaupt nicht verstehen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alterszentrum Turm Matt in Wollerau gearbeitet.
Image
Positive meldungen
Vorgesetztenverhalten
immer hilfsbereit,jederzeit erreichbar
Kommunikation
Finde ich sehr gut
Interessante Aufgaben
Viel zu tun
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alterszentrum Turmmatt in Wollerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nepotismus
- unfaire Bevorzugung, gewisser Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
„Fachpersonen“ in der Führung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alterszentrum Turm Matt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Rückzugsorte fürs Personal
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte von der Leitung sowie von Mitarbeitern Lob und erlebe die Vorgesetzten als engagiert. Manchmal verunsichern mich die vielen Personalwechsel und es existieren Unzufriedenheiten bei einigen Mitarbeitern, die ich allerdings (noch) nicht genau einordnen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitseinsätze mit vielen Tagen nacheinander machen mir zu schaffen, aber ich kann mich wehren und finde Kompromisse mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt, dass es viele Wechsel gab und die Mitarbeiter einem gewissen Druck ausgesetzt sind. Den Zusammenhalt spüre ich mal mehr, mal weniger.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und offen für eigene Lösungen sowie Anliegen.
Kommunikation
Es wird ein regelmässiger Austausch gepflegt und Wert auf gute Kommunikation unter den Abteilungen gelegt. Fragen werden geklärt und Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alterszentrum Turm Matt in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alterszentrum Turm Matt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alterszentrum Turm Matt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alterszentrum Turm Matt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.