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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner persönlichen Erfahrung leider eine reine Katastrophe. Es herrscht teilweise eine Stimmung, in der Probleme nicht wirklich dort angegangen werden, wo sie entstehen. Statt Ursachen zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen, scheint vieles einfach weiterzulaufen.

Die Kommunikation ist meiner Erfahrung nach sehr mangelhaft. Probleme werden nicht konsequent gelöst und wichtige Themen bleiben teilweise unbearbeitet. Besonders enttäuschend ist, dass meiner Meinung nach teilweise Personen in verantwortlichen Positionen eingesetzt bzw. dort belassen werden, obwohl aus meiner Sicht deutlich mehr Führung, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein notwendig wären.

Das war für mich der einzige wirklich positive Punkt. Es gab unglaublich engagierte, hilfsbereite und menschlich tolle Mitarbeitende, die sich teilweise regelrecht „mit vier Händen“ für die Arbeit, die Bewohner/Patienten und das Team eingesetzt haben. Gerade deshalb ist es besonders traurig zu sehen, dass geschätzte und engagierte Mitarbeitende gegangen sind oder gehen mussten, während sich an den eigentlichen Problemen aus meiner Sicht wenig verändert hat.

Die Belastung kann sehr hoch sein. Wenn dauerhaft Probleme bestehen und gleichzeitig das Gefühl entsteht, dass diese nicht ernsthaft gelöst werden, geht das irgendwann auf die Motivation und die eigene Energie. Für mich war letztendlich die Situation so enttäuschend, dass ich mich entschieden habe, selbst zu kündigen.

Leider sehr enttäuschend. Aus meiner Erfahrung fehlten teilweise klare Führung, Verantwortungsübernahme und ein konsequentes Vorgehen bei bestehenden Problemen. Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden waren für mich nicht nachvollziehbar. Besonders frustrierend war, dass aus meiner Sicht teilweise die falschen Probleme priorisiert wurden, während tatsächliche Missstände bestehen blieben.

Die eigentliche Arbeit mit den Bewohnern/Patienten und die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen waren für mich interessant. Leider wird die Freude an der Arbeit durch die bestehenden strukturellen Probleme und die teilweise chaotischen Abläufe stark getrübt.