Leitungen kündigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....dass langjährige gute Leitungen gehen. Dies bringt Unsicherheit ins gesamte Team und sollte hinterfragt werden... sollte man nicht gerade diese Leute versuchen mit aller Kraft zu halten? (subjektive Meinung)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen geprägtes Betriebsklima? Dritte Leitung innerhalb eines halben Jahres. Und wieder.....
Kommunikation
Werde regelmässig im Rapport informiert, Computer steht zur Verfügung für Bewohnerdaten.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider weniger geworden. Einige sehen sich nach anderen Stellen um, geredet wird nicht viel.
Work-Life-Balance
Es wird im Team gearbeitet und die Ferien / Freizeit können nicht immer nach den persönlichen Bedürfnissen geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft nicht nachzuvollziehen...man kann nicht alles, besonders was die Menschlichkeit betrifft, in einen Franken-Betrag umrechnen.
Arbeitsbedingungen
Computer sind auf den Stationen viel zu wenig. Nicht genug Aufenthaltsräume für Bewohner, dadurch Lärmpegel oft hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die gemacht wird, ist das Gehalt nicht sehr hoch. Gehalt ist jedoch immer pünktlich.....aber auch der verantwortliche Leiter hat gekündigt.
Image
Ob die Mitarbeiter gut über ihre Fa. sprechen? Zum Teil. Für viele ist es sehr traurig, dass immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen. Wie auch mein Vorredner angemerkt hat, hat auch die Leitung der Therapie gekündigt.