mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederbüren gearbeitet.
Image
sinkt kontinurlich, die letzten Jahre ständiger Personalabbbau
Karriere/Weiterbildung
muss man erzwingen
Gehalt/Benefits
immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden häufig kurz vor der Pension aussortiert
Arbeitsbedingungen
der Maschinenpark ist teilweise hoffnungslos überaltert, jahrzehnte lanng nicht investiert. So kann mann nicht Technologieführer sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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