4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederbüren gearbeitet.
Image
sinkt kontinurlich, die letzten Jahre ständiger Personalabbbau
Karriere/Weiterbildung
muss man erzwingen
Gehalt/Benefits
immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden häufig kurz vor der Pension aussortiert
Arbeitsbedingungen
der Maschinenpark ist teilweise hoffnungslos überaltert, jahrzehnte lanng nicht investiert. So kann mann nicht Technologieführer sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade - Schade - Schade
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen in Niederbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Feld zum Lernen und wer hart im Nehmen ist, kann einiges erzielen für die Zukunft. Super Markt, tolles Produkt und absolut kein Routinejob. So etwas gibt es nicht oft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwaches Management. Entscheidungen werden nach Bauchgefühl getroffen und abhängig von der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitern. Viele Managementwechsel in den letzten Jahren und dadurch keine Kontinuität in allen Prozessen. Jeder neue Manager bringt neue Ideen und verändert die Prozesse, vielleicht sogar unbewusst.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fangt endlich an auf die Mitarbeiter zu hören, denn die sind euer größtes Kapital! Know How kommt nicht von heute auf morgen, deswegen ist es schwer den Abgang von Know How Träger zu verkraften. Lösen von alten System und aufbauen einer neuen Kultur in dem die Mitarbeiter auch wieder das Gefühl bekommen Teil des Unternehmens zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Seit 3 Jahren nur mehr Kündigungen durch Arbeitgeber und viel schlimmer noch, dass die Arbeitnehmer selber gehen - sollte ein Zeichen für Veränderung sein, wird aber nicht wahrgenommen.
Image
Noch Gut, wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Kann man selber bestimmen soweit es geht! Natürlich haben bestimmte Projekte höhere Prio!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung überhaupt nicht zielgruppenspezifisch! Telefon und Vertriebstrainings für jede Abteilung? - Sorry ist aber daneben
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, aber man kommt nur mit der Brechstange weiter und das Klassiker Argument "Wir haben jetzt kein Geld" - Na dann viel Spaß beim Rekrutieren in dem Business.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum noch wer vorhanden der länger als ein paar Jahre dabei ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kaum nachvollziehbar getroffen! Persönlichkeiten zählen weit aus mehr als Leistungen!
Arbeitsbedingungen
Freie Zeiteinteilung, gute Büros
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Am besten von Beginn an mit den Entscheidungsträgern befreundet sein, sonst wird's schwer.
Interessante Aufgaben
Noch nie sowas gehabt! Super Betätigungsfeld, interessante und spannende Projekte und Klienten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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spezieller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienmitglieder werden bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kurze Wege innerhalb der Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALUWAG durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ALUWAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALUWAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.