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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEin tolles Feld zum Lernen und wer hart im Nehmen ist, kann einiges erzielen für die Zukunft. Super Markt, tolles Produkt und absolut kein Routinejob. So etwas gibt es nicht oft!
Schwaches Management. Entscheidungen werden nach Bauchgefühl getroffen und abhängig von der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitern. Viele Managementwechsel in den letzten Jahren und dadurch keine Kontinuität in allen Prozessen. Jeder neue Manager bringt neue Ideen und verändert die Prozesse, vielleicht sogar unbewusst.
Bitte fangt endlich an auf die Mitarbeiter zu hören, denn die sind euer größtes Kapital! Know How kommt nicht von heute auf morgen, deswegen ist es schwer den Abgang von Know How Träger zu verkraften. Lösen von alten System und aufbauen einer neuen Kultur in dem die Mitarbeiter auch wieder das Gefühl bekommen Teil des Unternehmens zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALUWAG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung überhaupt nicht zielgruppenspezifisch! Telefon und Vertriebstrainings für jede Abteilung? - Sorry ist aber daneben
