40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nimmt die Mitarbeiter ernst und ihre Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratisparkplatz, gutes Essen zu fairen Preisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Lohnpolitik
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen im Vergleichbzu anderen Heimen und entsprechend der Mitarbeiterleistung
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie überall hat es Positives und Negatives.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ist sehr alt und renovierungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Köchin im Bereich Produktion in Horgen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bri uns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gesamtbild
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stiftungsrat zu 90% ahnungslos
Verbesserungsvorschläge
Commitment wird ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber irgendwo anderst bewerben :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Horgen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung / Massenkündigungen / Verschiebung der Bewohner im Haus
Verbesserungsvorschläge
- An anderen Orten sparen und besser investieren
- Kompetentere Arbeitspersonal / kompetentere Führung
- Abschaffung des Geteilten Dienst
- Bessere Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
im team okay
Work-Life-Balance
Geteilte Dienste / Frühschicht und dann Spätschicht ermöglichen keine Work life balance
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen keinen guten Job
Kommunikation
Noch nie so eine schlechte Kommunikation erlebt. Viele Fehler aufgrund fehlender Kommunikation
Gleichberechtigung
Es wird nur auf die "höheren" Positionen gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Insgesahmt eine sehr gute Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Massenentlassung einen guten Abgang für die entlassenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm, fröhlich und man half sich untereinander.
Image
man höhrt nur gutes!
Work-Life-Balance
War immer absolut gegeben, man hat bei der Planung so weit es ging Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich vermisse mein Team schon ein wenig, wir waren eine tolle und bunt durchmischte Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
man gibt jedem eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich immer wohl und verstandne gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Hatte immer was ich brauchte
Kommunikation
Ich bekahm alle Informationen die ich brauchte.
Gehalt/Benefits
Kann wohl immer ein wenig mehr sein, aber insgesamt zufrieden.
Gleichberechtigung
Viel mehr Frauenanteil in der Stiftung, daher ja!
Interessante Aufgaben
Absolut, ich arbeite weiter in diesem Bereich!
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Es hat mir gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immrr sehr gut mit den Bewohner. Sie sind nett und schauen gut zu ihnen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviel gleichzeitig ändern
Arbeitsatmosphäre
Betrieb ist grösser und es gibt Unterschiede. Je nach Arbeitsort ist die Atmosphäre besser oder schlechter.
Image
Es sollte nicht zu gross werden
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer ein Angebot ausser wegen Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr wegen der Umwelt geschaut werden
Kollegenzusammenhalt
Es hat gute und weniger gute Team ich fand es sehr gut in unseren Team
Vorgesetztenverhalten
Es ist klar aber nicht immer ganz sicher warum es so gemacht wird
Arbeitsbedingungen
Gute Leistungen
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und man weiss was zu tun ist. Abundzu ist der Ton arrogant bei einzelen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast nur negative Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigungen von Mahlzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
-Meinungen und Vorschläge interessieren keinen.
-Es wird an den falschen Stellen gespart, Mitarbeiter werden nicht ersetzt und die, die da sind werden schlecht bezahlt während man täglich kiloweise frisches Essen weg wirft
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung ALLER Mitarbeiter
- Interesse an den Meinungen oder Vorschlägen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Leider weiss man nicht mehr wem man noch trauen kann. Jeder spioniert jeden aus. Fehler von den "besseren Mitarbeiter" werden vertuscht, während gleichzeitig die Fehler von den "minderwertigeren Mitarbeiter" hervorgehoben werden. Am Morgen aufstehen und sich auf die Arbeit freuen war einmal...
Image
Das gängige Image ist besser, als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich nicht schlecht. Die geteilten Dienste müssten nicht sein, wenn man nicht an der falschen Stelle (Personal) sparen würde...
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar gross angepriesen, allerdings nicht umgesetzt. Und wenn, dann nur nach langem bitten und betteln
Gehalt/Benefits
Es wird zwar maximales Engagement gefordert, dieses allerdings nur minimal entlohnt. Zusatzaufgaben werden als Selbstverständlichkeit angeschaut. Das Gehalt liegt beim absoluten Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden täglich mehrere Kg an Essen, darunter Brote und Brötchen, Salate, Kuchen und Tortenstücke weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team eigentlich recht gut allerdings funktioniert die Zusammenarbeit unter den verschiedenen Bereichen nur bedingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sowie auch jüngere Mitarbeiter werden nur unter der Voraussetzung toleriert; "Mach mit oder geh"
Vorgesetztenverhalten
Man weiss nie woran man ist. Es werden einem "Fangfragen" über andere Mitarbeiter gestellt, wohl in der Hoffnung, dass man schlecht über diese redet?! Vorgesetzte wurden beobachtet, wie sie heimlich Gespräche unter Mitarbeitern belauscht haben. Es werden heimlich Kontrollgänge gemacht, was soweit kein Problem wäre. Allerdings wird man als Mitarbeiter nicht auf Fehler hingewiesen oder zur Verbesserung der Arbeitsqualität zu einem Gespräch gebeten, sondern irgendwann aus dem Nichts heraus "zusammengeschi**en"
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr an Personal gespart. Dadurch ist man gestresst, genervt und kann nur teilweise auf die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner eingehen.
Kommunikation
Hat sich gebessert
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichermassen schlecht behandelt. Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter. Wenn man mit den richtigen Leuten befreundet ist, hat man quasi einen Freibrief für alles. Sehr unfair!
Interessante Aufgaben
Die einzige Abwechslung bieten die Launen und Gespräche mit den Bewohner. Was die Arbeit selbst betrifft, ist es jeden Tag das gleiche.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit Zukunftstruckturen, Zeitgemäss und im Wandel zum Top Dienstleister!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsnahme auf jeden einzelnen Arbeitnehmer, keine Selbstverständlichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Alles so wie es sein soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Amalie Widmer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stiftung Amalie Widmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Amalie Widmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.