Am liebsten würde Ameos uns gar nichts zahlen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ruhige Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückschritt statt Fortschritt.
Schlechtes Image.
Schlechte Bezahlung.
Schlechte Technik im Haus und damit meine ich nicht nur die reine Technik, sondern auch die KHbau.
Unfähige Mitarbeiter in diesem Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Leuten endlich das, was ihnen zusteht.
Schafft diese unsinnige Nachtschicht im Empfangsbereich ab. Dann wäre auch wieder ein bisschen mehr Geld für die anderen da. Anständiges Essen für die Patienten. E-Learning einführen !
Geht mit der Zeit. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter! Es ist schon frech, dass man dafür zwölf Euro löhnen muss.
Arbeitsatmosphäre
Alles altbacken. Runter gerockt. Von Modernisierung noch weit entfernt.
Image
Das Image in Bernburg scheint nicht so gut zu sein. Viele beschweren sich über die Unfähigkeit der Ärzte Empathie zu zeigen. Falsche Behandlungen. Unfreundliches Pflegepersonal. Eine unzumutbare Pflegedienstleitung, die denkt, dass sie über allem steht.
Ein Sozialdienst, der nie erreichbar ist.
Reinigungskräfte, die nicht reinigen, sondern ihre Zeit auf der Toilette mit dem Handy verbringen.
Ich weiß gar nicht, wo man anfangen und wo man aufhören soll. Das Haus wundert sich über schlechter Resonanz, aber möchte nicht genau hinschauen.
Work-Life-Balance
Davon kann man in unseren Bereich absolut sprechen. Ausreichend freie Zeit zwischen den Arbeitsblöcken.
Karriere/Weiterbildung
Reanimationsschulungen die innerhalb von 15 Minuten abgehalten werden mit Falschaussagen. Brandschutzschulungen mit einem überheblichen Kasper der nicht zu ertragen ist. Datenschutz Schulungen mit einer arroganten Frau, die nichts von Datenschutz weiß. Und die Hygieneabteilung im Haus lässt auch zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Wenn ich hier keinen Stern geben könnte, wäre das eigentlich genau das richtige für Ameos. Es ist wirklich ein Witz, was man hier verdient. Und ich kenne tatsächlich nur einem aus einem großen Team, der keine Nebenjob hat. Ohne Nebenjob kann man von dem Geld, dass man bei Ameos verdient, nicht überleben.
Ich meine, es muss jedem klar sein, dass man in einem Krankenhaus nicht reich wird aber man sollte sich trotzdem für die ganze Arbeit die man macht am Ende des Monats nicht fragen müssen wofür?
Ein Urlaub ist mit diesem Geld mit Sicherheit nicht drin. Es sei denn, man hat einen reichen Partner. Das wäre mal eine Art von Wertschätzung. Aber bei Ameos gibt es leider so etwas überhaupt nicht. Man bekommt kein nettes Wort, geschweige denn Zusatzleistungen außer den Cooperate Benefits. Dienstrad und Co. Aber das ist auch eher lachhaft. Wenn hier nichts passiert, dann werden die Patienten bald in großer Not sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team kann man nicht von Kollegen Zusammenhalt sprechen. Jeder macht seins. Aber hinter Rück regt sich jeder über den anderen auf. Dabei sprechen alle von offener Kommunikation. Aber es hält sich keiner daran..
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden bevorzugt ältere Herrschaften eingestellt. Zumindest in der Verwaltung. Wie es auf Stationen und in den Ambulanzen ist, das kann ich nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Rückendeckung von oben. Aber viele Schlachten muss man eben auch alleine kämpfen. Und dort, wo keine Schlacht nötig sind, wird man gedrängt eine anzufangen.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, hier ist alles sehr alt und verbraucht. Die IT im Haus ist absolut unbrauchbar. Es könnte alles einfach viel moderner gelöst sein, aber man arbeitet teils immer noch mit alten Geräten. Auch die Schreibtische und Büroschränke sind ein Albtraum.
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Bei uns im Team kann man von Gleichberechtigung schon sprechen.
Man braucht aber auch den richtigen Teamleiter.
Interessante Aufgaben
Die Grund-Aufgaben sind leider Gottes immer die selben.
Selten kommt mal richtig große Abwechslung.