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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 511 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMEOS Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 833 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMEOS Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMEOS Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

511 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Einige Kolleginnen sind sehr nett aber die meisten sind Mobber. Lästereien sind an der Tagesordnung, Belästigung, Schreiereien und Fremdenfeindlichkeit ist komplett normal und geduldet. Alles ist alt stinkt und fällt auseinander. Den Bewohnern gegenüber ist das Verhalten auch oft grenzwertig.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Glück hat erhält man wichtige Informationen, wenn nicht dann durch Zufall oder sieben Ecken.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man schleimt kommt man durch aber dafür muss man sich halt auch schlecht benehmen im allgemeinen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wechsel, lange Dienste, ewiges einspringen..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Fällen kehren sie alles unter den Teppich und bestrafen böse Mitarbeiter über den Dienstplan

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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