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AMEOS 
Gruppe
Bewertung

AMEOS ist gut / Küche fachlich und qualitativ super - Personal-technisch ::: Bitte nicht in der Küche bewerben

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AMEOS Klinikum Inntal GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld / Überstunden Trotz Unterbesetzung nicht erwünscht /z.Teil überaltertes Inventar/ alt eingefahrene Strukturen durch Jahrzehnte lange Mitarbeiter/ daher viel Betriebsblindheit und Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Führungskreis/ Abteilungsleiter besser Schulen bei …. wie gehe ich mit Menschen um .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja WulfLeiterin Personalmanagement AMEOS Gruppe

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir bedauern zu lesen, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitsalltags rückblickend unzufrieden waren und AMEOS als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.

Der wertschätzende und respektvolle Umgang miteinander gelten für uns als Grundwerte unserer Personalarbeit. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir Mobbing in keiner Form tolerieren. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden sicher, respektiert und ernst genommen fühlen. Wir bedauern, dass Sie offenbar nicht die Möglichkeit gesehen haben, Ihre Erfahrungen frühzeitig mit uns zu teilen. Ein offener Austausch ist uns wichtig, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Ihre Kritik nehmen wir deshalb sehr ernst. Um konkreter auf Ihre individuelle Situation und insbesondere auf den Vorwurf des Mobbings eingehen zu können, möchten wir Sie bitten, sich auch persönlich an uns zu wenden. Gehen Sie dafür gerne direkt auf Frau Jenny Schall, Leiterin Personalmanagement AMEOS Süd, unter Jenny.Schall@ameos.de zu.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüsse

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.