Kann man machen, muss man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Klinikums, Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtigkeit der vorhandenen Traifverträge; Bezahlung (inkl. Regelung d. Zulagen); Parkmöglichkeiten f. Mitarbeiter (Schichtwechsel)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Patienten- und Mitarbeiterorientiert arbeiten, Digitalisierung auf aktuellen Standard bringen, verbesserte Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, besseren Personalschlüssel ermöglichen
Image
häufige negative Schlagzeilen, bei umliegenden Krankenhäusern/Fachärzten erfolgt keine Versorgung - Rechnungen nicht oder spät beglichen; auch bei Fremdfirmen häufig negativ angesehen
Work-Life-Balance
Je nach Stationsleitung individuelle Dienstplangestaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vom Haus gewünscht und auch zeitnahe Umsetzung
Gehalt/Benefits
Verschiedene Tarifverträge in einem Haus, unterschied auch zur Altersvorsorge, Urlaub und Krankheitstage werden von Zulagen abgezogen, deutlich weniger Gehalt als im TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Einmalprodukte (z.B. bei Desinfektion)
Kollegenzusammenhalt
Auch stationsübergreifend überwiegend vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird unter den Kollegen beachtet und auch ältere Kollegen erhalten hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend freundlich und zugewandt
Arbeitsbedingungen
Kein Internetzugang; komplizierte und intransparente Abwicklung von internen Vorgängen; schlechte Versorgung von Patienten, da externe Rechnungen häufig nicht beglichen werden; für Modernisierung und Renovierungsarbeiten häufig kein Budget; veraltete Standards und Räumlichkeiten
Kommunikation
Überwiegend freundlicj
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Alltag, bei ausreichend Personal auch individuelle Gestaltung möglich