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AMMARKT 
AG
Bewertung

Top Agentur. War sie... Eigentlich. Schade!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Arbeitskollegen, Tschütterlikasten, Kaffee (den besten!), Tiefgarage und Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profit. nur Profit. Ist schon klar, dass die Firma verdienen und profitabel sein muss. Aber bitte mit Unterstützung der motivierten Mitarbeiter. Diese Waren für die Leitung aber unwichtig. Jeder ist ersetzbar.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter und nehmt sie ernst, verspricht nicht Sachen die nicht eingehalten werden und führt ein Organisationstool ein was auch brauchbar ist. Motivierte Mitarbeiter bringen mehr Mitarbeiter die einfach nur "müssen".

Arbeitsatmosphäre

Peitsche und Zuckerbrot. Lob: fehl am Platz. Versprochenes wurde nicht eingehalten.

Kommunikation

Die wichtigen Sachen wurden nur selten und zudem auch schlecht mitgeteilt. Vieles wurde verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammen rudern, oft gegen den Strom. Kollegen haben sich aber gut gegenseitig unterstützt und abends auch noch bei einem Bierchen zusammengesessen.

Work-Life-Balance

die 5 Wochen und 3 Tage Ferien konnte man immer recht gut nehmen. Überstundenregelung gab's aber offiziell nicht, die Überstunden wurden einfach ignoriert und weder honoriert noch ausbezahlt oder kompensiert. Dem Arbeitgeber wurden viele Stunden einfach so "verschenkt".

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren oft Konfliktverursacher, aber nie Konflikt-Löser. Ein offenes Ohr hatte man selten. Es wurde versucht zu umorganisieren, aber ohne es wirklich durchzusetzen. Es fehlte die Zeit, oder der Wille.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr interessante Aufgaben, oft fehlte es aber an der Zeit, Organisation oder Gehör um wirklich was cooles daraus machen zu können.

Gleichberechtigung

Ich habe es so wahrgenommen, dass Frauen und Männer die gleichen Chancen hatten. Auch war ein Teilpensum nach dem Mutterschaftsurlaub einiger Angestellten möglich. Lohnmässig: wer weiss das schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab doch ein paar ältere Kollegen, diese waren auch von allen geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind top. Im Sommer zwar viel zu Warm (keine Klimaanlage), aber Wohlfühlfaktor war da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Recycling.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn war anfangs zu knapp, verbesserte sich dann ein wenig. Bonus gab es keinen. Auch wenn es (mündlich) versprochen wurde und die Ziele erreicht wurden.
Gehalt war aber immer pünktlich ausbezahlt.

Image

Das image ist bei einigen Kunden Top, bei vielen anderen Flop. Bei ex-Mitarbeitern ist die Firma nicht mehr attraktiv, die wenigsten würden gerne zurück.

Karriere/Weiterbildung

Keinen Aufstieg möglich. Weiterbildung war nie ein Thema.

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