16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ferien
im reden gut aber hinter dem rücken katastrophe. Produktion ist katastrophe.
neue vorgesetze
hart in produktion
katastrophe
chemie abfall und alte Maschinen
selten
gibt es schon aber wenig
-
vieles
Fördern von Mitarbeiter
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Stufen. Einfacher Zugang zu Entscheidungsträgern
Digitalisierung vorwärts treiben
Sehr gute Unterstützung von Vorgesetzten und Geschäftsleitung, offene und ehrliche Kommunikation, sehr hilfsbereite Kollegen.
Bessere + schnellere Anpassung an modere Arbeitsformen mit mehr Homeoffice Möglichkeiten, Jobsharing (...) wäre wünschenswert.
Umwelt kaum thematisiert, Plastikbecher im Einsatz. Sozialbewusstsein ist hingegen gut.
Alter ist kein grosses Thema, auch ältere Personen werden eingestellt.
Regelmässiger Austausch, zeitnahes Feedback, Hilfestellungen und Unterstützung bei Aufgaben, regelmässige Nachfrage nach Wohlbefinden.
IT-Infrastruktur ist nicht zufriedenstellend, langsame Performance, schlecht funktionierende Telefon-App, teilweise nicht vorhandene Programme da zu teuer.
Kommunikationskanäle noch sehr traditionell
Ich sehe bei uns keinen Unterschied bei Mann/Frau.
Sehr vielseitig, Ideen können eingebracht (offene Türen) und umgesetzt werden.
Nachdem es auf Managementstufe ein paar Wechsel gab ist die Atmosphäre sehr gut. Die Leute sind wieder motiviert und sehen eine Zukunft.
Die Gruppe ist jetzt die Nummer 1 in der Branche und wird sehr anerkannt
moderne Anstellungsbedingungen
Man wird gefordert und gefördert
könnte immer besser sein aber zufrieden ;-)
Die Teams arbeiten jetzt auch abteilungsübergreifend zusammen, top!
Jung oder älter werden alle gleich fair behandelt
Im Management gab es einige Wechsel die dringend nötig waren. Jetzt sehr gute Vorgesetzte mit Auge für die Menschen.
Intern gut
von Konzern könnte es noch besser sein
Ich habe einige Kollegen kennen gelernt, welche ich weiterhin Kontakthaben werde.
Ziemlich vieles. Wurde entsprechend aber Persönlich bzw. per Mail mitgeteilt. Aber natürlich kam keine entsprechende Rückmeldung, das man wirklich etwas verbessert hätte.
Auf die Internen MA's hören und diese entsprechend fordern und fördern. Nicht bereits überarbeiteten MA's noch mehr arbeit geben für Abteilungen welche sie 0 Fachwissen haben.
Nach einem Vorgesetzten Wechsel, welcher super war, ist die Atmosphäre steil bergab.
Firma ist unbekannt ausser in Fachkreisen.
Morgens um 1 Uhr zu Hause und 7 Uhr wieder im Büro, dafür kein "Danke" oder ähnliches.. Auch sonst nicht gross Rücksicht auf Arbeitnehmer, wenn schon schlechte ÖV.. Man könne ja zur nächsten bedienten Bushaltestelle laufen.. Ja gut 20 Minuten!
Mir wurden zwar Weiterbildungen "zugesagt" bzw. wenn diese Angesprochen wurden immer mit Euphorie angenommen, aber umgesetzt wurden diese nie. Selbst Jobrelevante, welche eigentlich Geschuldet wären... Karriere - ich habe mich beim VG wechsel angeboten "aufzusteigen" - man hat lieber jemand bevorzugt ohne Fachwissen in dem Gebiet, welchen einem aber gekonnt rausekeln kann, damit man selber geht.
Man erhält seinen Lohn Pünktlich. Die Arbeit wird mit der Zeit immer mehr (mehr Aufgaben etc.) wird jedoch nicht entlohnt..
Wird viel Abfall Produziert oder Produktionen werden aufgrund von Fehlern entsorgt.
War Einzelkämpfer, ansonsten viele Reibereien ala "Ellböglen" mitbekommen unter anderen bzw. VG und andere.
Diverse wurden scheinbar kurz vor Pensionierung entlassen.
Das war ein Satz mit X - Der "Vorgesetzte" war keiner. Verliess sich nicht auf Meinung und Erfahrung interner, sondern lieber was Externe wollen.
Heisse Wand, keine Klimaanlage - Heisser drinnen als Draussen.. Hausverkabelung teilweise so veraltet, dass Computer Probleme machten, aber beheben bzw. erneuern will man nicht.
Wenn der VG es wollte, ist er - wenn überhaupt 1x in der Woche für 5 Minuten aufgetaucht. Von seiner Seite 0 Kommunikation, alles ging hinten rum zu externen etc.
Als Einzelkämpfer natürlich überall reingesehen - jedoch zu viel Arbeit für eine Person welches schon die Vorgänger entsprechend angeprangert haben.
Glauben wieder an die Zukunft.
Manchmal 4-Schichtbetrieb. Betriebsferien.
Wieder einmal ein Teuerungsausgleich bezahlen!
Nach Jahren des Niederganges und des Todsparens macht sich wieder ein Optimismus bereit. Die Turnaround Massnahmen greifen. Das Auswechseln von Teilen der Geschäftsleitung zeigt positive Wirkung! Es wird wieder mehr Geld in den Unterhalt investiert!
Man kennt unsere Firma kaum.
Wir arbeiten so viel wie wir Arbeit haben. Vorgesetzter lässt uns auch früher gehen wenn wenig Arbeit vorhanden. Arbeitszeitreglement vorhanden.
Auf Grund der langen Zugehörigkeit der Mitarbeiter kaum möglich. Kleine Kündigungsrate!
Kann immer mehr sein.
Wir sind noch nie durch eine Kontrolle gefallen. Hält die Gesetze ein!
Verschiedene Gruppierungen sind vorhanden. Tendenziell aber gut.
Alter spielt in Firma keine Rolle!
Seit wir ein neues Management haben viel besser! Die Vorgesetzten wirken offener.
Fair!
Es wird regelmässig Gutes wie Schlechtes kommuniziert. Er herrscht eine offene und auch lockere Kommunikation.
Es werden auch Frauen eingestellt.
Sehr viele wiederkommende Arbeitsabläufe. Mit Lean wird es interessanter und besser. Mann hört auf uns.
Starkes Abteilungsdenken.
akzeptabel
Sehr gutes Umwelt- mässiges Sozialbewusstsein
Konzern informiert nichts.
Lässt einen großen Spielraum für selbständige arbeiten und entscheide.
Business Flüge mit mehr als 10 Std. sollte business Class möglich sein.
Reklamationswesen verbessern,
auf hohem neveau
sehr gut, kein gruppen zwang
in dieser flache Hierarchie sind Karriere schritte fast nicht möglich, Weiterbildung wird unterstützt.
Die Einkommen sind eher an der unteren Grenzen
Es wird viel wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Super Team, man kann sich auf einen verlassen
in bester ordnung
Ehrlich und fair
zum Teil noch verbesserungsfähig
ist gegeben
Internationale tätigkeit
Menschen sind keine Maschinen
Keine Kommunikation
Keine Kommunikation
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