38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein absolut geniales Familienunternehmen mit sehr viel Unterstützung und Zusammenhalt
Nix
Alles
Alles
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Ok
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Da es in zürich gut gelegen ist
Arbeitszeiten, lohn
Bessere Arbeitszeiten und Mittagsruhe einbauen
Wir hattrn ein cooles Team
Unterschiedlich
Meistens nie dann urlaub bekommen wenn ich wollte
Gab es nicht
Mindestlohn aber der Bonus hat es ausgemacht
Nicht das ich wüsste
Mit einigen hat man au h privat Kontakt
Sehr nett gegenüber älteren
Unprofessionell meistens Laune abhängig
Altes Gebäude somit au h alte tische und stühle
Es gab immer wieder Sitzungen
Nicht wirklich
Abarbeiten, sehr viel telefoniert ohne gross Pause dazwischen
Mehr Flexibilität wäre schön
0 Sterne
0 Sterne
0 Sterne
Diese 2 Klassen Gesellschaft.
Chefs einsetzen, die auch Chefs sind und hinter ihrem Team stehen
2 Klassen Gesellschaft
Sehr schlecht
Nein, nicht wirklich
So so la la
Nein
Gut
Gut
Chef, der das Betriebsreglement nicht kennt oder zum Vorteil der Firma ignoriert. Keine richtige Führung.
Könnte besser sein
Unwichtiges wird komuniziert, wesentlich für dem Arbeitsablauf wird nicht allen kommuniziert
Gibts nicht
Ne langweilig
Die gute kommunikation zwischen vorgesetzten und angestellten
Habe nichts zu beanstanden
Alle Kollegen sind sehr nett
Sehr gutes image
Manchmal ein wenig stressig
In Ordnung
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut ich bin zufrieden
Super
Es wird immer klar kommuniziert
Vom Lohn her nicht
Als Kurier ein wenig eintönig
auf Verständnis gebaute Struktur. Die Vorgesetzten wissen, was ihre Untergeben machen. Das ist nicht selbstverständlich
Sie Pensionskasse hat Luft nach oben.
alle Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich
für mich perfekt
nicht mein thema
nicht königlich, aber für mich stimmt es absolut
klappt fast immer tiptop
klappt 99% auf Anhieb
mein Arbeitsplatz ist eher Routine, so wie ich es haben möchte
Ab und zu gab's über die Jahre mal Boni an alle Mitarbeiter.
Die Inhaber Familie.
Professionelle Kommunikation. Mehr vertrauen. Angenehmere Arbeitskultur fördern. Bessere Löhne.
Manche Teams hui, die meisten pfui.
Sehr viel negatives. Auch unzufriedene Kunden. Wird immer schön unter den Teppich gekehrt.
Typische 42.5 Stdundenwoche. Es wird auf jede Minute geachtet.
Haha welche?
Viel Luft nach oben.
"Digital" ist noch lange nicht angekommen. Die Drucker drucken auf Hochtouren.
Jeder für sich. Ab und zu vielleicht mal Zmittag in der Kantine.
Nepotismus vom feinsten. Ehemann der Inhaberin wird in die GL platziert. Der beste Kumpel vom Inhaber dümpelt als CCO rum. Entsprechend.
Permanent misstrauisch gegenüber Arbeitnehmern. Es wird alles akribisch kontrolliert.
Unterirdisch. Alle tappen im dunkeln, machen sich Sorgen, Gerüchte streuen wie Wildfeuer und nichts wird unternommen.
Alle gleich schlecht.
99% Alltagstrott
gar nichts
fast alles
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist leider sehr negativ geprägt. Es herrscht eine hinterhältige Kultur, in der sich die Kollegen zwar freundlich ins Gesicht lächeln, aber hinter dem Rücken schlecht übereinander reden. Es gibt einige Personen im Team, die ständig für Unruhe sorgen und Stress verbreiten, was das Arbeitsklima erheblich belastet. Diese ständige Anspannung macht das Arbeiten hier sehr unangenehm.
Noch nie habe ich gehört die zahlen irgendwelche Schulung.
Da muss ich ja lachen! Der sogenannte Kollegenzusammenhalt ist hier praktisch nicht existent. Es ist schwer, das ernst zu nehmen, da es sich überwiegend um hinterhältige Menschen handelt. Vertrauen kann man in diesem Team niemandem, da jeder nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht zu sein scheint.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider alles andere als fair. Es ist deutlich spürbar, dass es klare Lieblinge gibt, die bevorzugt behandelt werden. Im Umgang mit anderen Mitarbeitern ist sie hingegen deutlich distanzierter und weniger unterstützend. Diese Ungleichbehandlung führt zu einem Gefühl der Unzufriedenheit und Ungerechtigkeit im Team.
Leider fehlt es im Team komplett an effektiver Kommunikation. Wenn man versucht, etwas anzusprechen oder Vorschläge zu machen, wird man nicht respektiert. Statt zuzuhören, wird man sofort unterbrochen oder es wird direkt dagegen gesprochen. Das erschwert die Zusammenarbeit erheblich und führt zu vielen Missverständnissen und Spannungen.
Das Gehalt ist ein Thema, über das ich am liebsten gar nicht sprechen möchte. Die Bezahlung ist dermaßen niedrig, dass man sich manchmal fragt, ob man nicht besser dran wäre, wenn man weniger qualifizierte Arbeiten verrichten würde. Die Vergütung steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit und ist schlichtweg enttäuschend.
Ein Obdachloser Better ist besser dran als wir.
Die Aufgaben, die hier anfallen, sind leider extrem monoton und wirken, als wären sie eher für Menschen gedacht, die kurz vor dem Ruhestand stehen. Es gibt kaum Abwechslung, und man erledigt jeden Tag dieselben eintönigen Tätigkeiten. Das führt zu einer starken Unterforderung und Langeweile.
So verdient kununu Geld.