7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher MedTech-Job mit einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Feuerthalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein grosser Pluspunkt ist das Arbeitsklima. Mit einem coolen Chef und tollen Mitarbeitern macht die Arbeit auch menschlich Spass. Ein abwechslungsreicher MedTech-Job mit Verantwortung, viel Kontakt zu Menschen, moderner Technik, einem starken Team und der ganzen Schweiz als Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitsplatz manchmal weniger gut finde, ist die viele Zeit auf der Strasse.Da ich in der ganzen Schweiz unterwegs bin, können lange Fahrzeiten und volle Tage entstehen. Auch kurzfristige Terminänderungen oder viel Verkehr können die Planung erschweren.
Ansonsten bin ich mit meinem Arbeitsplatz, meinem Team und meinem Chef zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Weiterbildungen zu neuen Technologien und Entwicklungen könnten den Arbeitsplatz weiter aufwerten und die fachliche Entwicklung fördern.
Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitsplatz, dem Team und meinem Chef zufrieden- die Verbesserungen wären daher eher eine Optimierung eines bereits sehr guten Arbeitsumfelds\.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitskollegen- Atmosphäre innerhalb des Betriebs sehr freundlich und grosse Hilfsbereitschaft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiler und fairer Arbeitgeber. In der Technik ein sehr gutes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feuerthalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten, sehr guter Teamleiter in der Technik, sehr kompetente Kollegen in der Technik und in der Anwendung, viele langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
CEO sollte Teamleitung delegieren.
Pauschalspesen sollten der Zeit angepasst werden. Stand 1998.
Das Mitarbeiterreglement sollte endlich überholt und korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Helpline top
Image
Für den Kunden: Wir machen es richtig. Halben Sachen nur auf Kundenwunsch.
Work-Life-Balance
Muss selbst eingehalten werden.
Gehalt/Benefits
Mitbewerber bezahlen deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
im Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
GL fair, TL sehr gut
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmtes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der unprofessionellsten Unternehmensführung die ich je gesehen habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Feuerthalen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einer der unprofessionellsten Unternehmensführung die ich je gesehen habe.
* Lästereien zwischen Mitarbeiter und Führungskraft über andere Mitarbeiter. * Fühtungskraft bevorzugt die nahe stehenden Kollegen. Alle anderen müssen sich stark beweisen.
* Starke Komplexitätsprobleme bei gewissen Geschäftsführern.
* Recht hat immer nur der die Geschäftsleitung.
* Man fühlt sich beobachtet und unsicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dabei sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feuerthalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch, fair, interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Feuerthalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kompetenz, flache Hiertarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feuerthalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feuerthalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ANANDIC MEDICAL SYSTEMS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ANANDIC MEDICAL SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ANANDIC MEDICAL SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.