15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial eingestellter arbeitgeber
Fällt mir auf die Schnelle nichts ein.
Kunden Image ist sehr gut. Leider ist in der Umgebung nicht so bekannt, was wir hier machen.
Hier sind die Bedürfnisse für jeden MA individuell.
besser geht's immer
Sehr gut!
Diese werden geschätzt.
In meinme Bereich korrekt, ehrlich und zuvorkommend
Neuer Bürotrakt mit verstellbaren Schreibtischen und aktuellen IT-Geräten.
Montagehalle: Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Regelmässige Mitarbeiter-Infos, welche auch die Möglichkeit bieten Fragen zu stellen.
Bedingt durch die Branche leider sehr wenige Frauen im Betrieb.
Wir sind Technologie Leader
Viele Freiheiten, gutes Arbeitsklima, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Geringeres Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern. Leistung wird zu wenig wertgeschätzt.
Gewisse Leute in gewissen Positionen ersetzen oder schulen, wie mit Mitarbeiter*innen umgegangen werden soll, in punkto Motivation und Wertschätzung.
Flexibilität bei Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office, Personalrestaurant mit gesunder/günstiger Verpflegungsmöglichkeit vor Ort, Gratisparkplätze. Gute Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und -innen. Du-Kultur über alle Hierarchien. Viele Vorgesetzte, die sich selbst engagieren (nicht nur delegieren) und an Firmenfesten sogar für ihre Mitarbeiter grillieren!
Das Gute überwiegt. Allerdings: Keine Grossfirma: Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, Work-Life Balance nicht immer einfach.
Darauf achten, dass auch bei grossem Arbeitsvolumen weiterhin auf Respekt und Wertschätzung für alle, die sich einsetzen, geachtet wird!
Lebt von Wertschätzung und Zusammenhalt.
(Welt-) Marktführer bei den wichtigsten Produkten.
Positiv: Möglichkeit zu Home-Office. Aber: Viel Arbeit, da kommt die Familie manchmal zu kurz.
Kontinuierliche Weiterbildung wird durch Unternehmen gefördert und unterstützt.
Sehr guter Zusammenhalt. Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt, familiärer, respektvoller Umgang untereinander.
Die Expertise und Erfahrung der älteren, insbesondere der Langjährigen wird sehr geschätzt. Viele bleiben auch nach der Pensionierung aktiv im Unternehmen.
Im Allgemeinen findet das Arbeiten über alle Hierarchieebenen auf Augenhöhe statt, keine "politischen" Spielchen.
Z. Teil sehr moderne Büros, Elektrozapfsäulen für Mitarbeiter, es wird Wert auf moderne Arbeitsmittel (Digitalisierung!) gelegt.
Gute Reaktion/Kommunikation während Pandemie.
Diverses, internationales Unternehmen. Allerdings gibt es noch etwas Luft nach oben, was das Thema Gleichberechtigung (der Geschlechter) angeht.
Meistens sehr interessant, besonders für Technik-Affine: Es gibt immer wieder neue Herausforderungen: auch nach vielen Jahren.
Möglichkeit, in Firma eine andere Aufgabe zu übernehmen (Job-Rotation), Möglichkeit ins Ausland zu gehen (auch Entsendungen), Teilzeitarbeit möglich, guter Team-Spirit
gute Atmosphäre, Team-Spirit, alle ziehen am gleichen Strick
Erfolgreiche Firma in ihrem Markt - neueste Technologien
Erfolgreiche Firma, auf anderen Seite ist Work-Life Balance nicht immer einfach
Berufl. Weiterbildung wird durch Firma unterstützt
Sehr flache Hierarchie - wenig Aufstiegchancen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, viele langjährige Mitarbeiter in Firma
Gute Kommunikation während der Pandemie
Gutes Arbeitsklima
Alte Abläufe und alteingesessene Leute, die die Firma zurück halten
Die interne Organisation verbessern:
-Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen
-Alte Zöpfe abschneiden
-Technisch den Anschluss nicht verpassen
Im grossen und ganzen gut.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Im Büro ist es gut, in der montage eher weniger
Intern ist es etwas schwierig, es hat viele
Alteingesessene die ihr Gärtchen verteidigen, und schauen dass nichts höher wächst...
Einige kommen sogar nach der Pensionierung noch Stundenweise zum arbeiten...
Korrekt, solange man die Hierarchiestufen einfach akzeptiert.
Die offizielle Kommunikation ist gut, aber intern weiss die linke Hand nicht was die Rechte macht (und der Kopf ist nochmal ganz wo anders)
Das ist ein Maschinebaubetrieb; falls sich mal eine Frau dahin "verirrt", wird sie gut behandelt.
Sehr interessante Produkte. Das Know-How wird aber nicht breit gestreut.
Schwierig
Mann arbeitet extrem hart über Monate im Ausland und macht 100te Überstunden. Zurück kommt nichts, nur Kritik.
Sollen sich von den 60er in die 2020 bewegen.
Keine Führung und keine Klarheit
Intern fragwürdig
Kennt diese Firma nicht.
Keine Karrieremöglichkeiten.
Sekundär
War eimal gut, jetzt gibts sowas nicht mehr.
Besser als mit jüngeren, doch gut ist anders.
Was sind Vorgesetzte? Hier ist man Alleinkämpfer.
Kopf einziehen!
Endloses Schweigen, Entscheidungen werden nicht kommuniziert.
Keine Vielfalt. Wer zum Inventar gehört, wird gerecht behandelt.
Ansichtssache, es interresiert niemanden ob man eine Aufgabe interresant findet.
So verdient kununu Geld.