Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenaperos fanden ca. einmal im Jahr statt.
- Die Führung lobte meine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wichtig: den Arbeitsvertrag unbedingt prüfen lassen! Oft sind darin Sachen ungenau und zum Vorteil der Firma formuliert, z.B. Arbeitspensum im Stundensatz beträgt ca. 20%.
- Ich war im Stundensatz angestellt. Mein Ferienvergütung wurde in den Stundensatz eingerechnet und nicht auf den Stundensatz aufgeschlagen. Ausserdem musste ich das Firmenrisiko mittragen: Ich wurde unbezahlt nach Hause geschickt, wenn es nichts zu tun gab.
- Die Firmenkommunikation ist sehr schlecht. Ich wurde nicht über firmeninterne Entscheidungen informiert. Ich hörte auch den Satz: „Das geht dich nichts an.“
- Die Führungsperson nahm teilweise Kritik persönlich. Der Ton wurde gewahrt, aber es wurden Formulierungen gebraucht, die höchst unprofessionell waren, z.B. "Erpressung" oder "unter Druck setzen".
- Die Führung ist nicht bereit die Mitarbeitenden angemessen zu bezahlen. Auch nach mehrjähriger Tätigkeit in der Firma wurde mir nur eine minimale Gehaltserhöhung zugebilligt.
- Grundätzlich wird gespart wo man nur kann. Den Mitarbeitenden wird ständig suggeriert, es wäre finanziell schwierig.
- Die Führung hat kein ökologisches und soziales Bewusstsein.
- Ich habe den Eindruck, dass die Führung kein Interesse hat, gutes Personal zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende angemessen bezahlen! Das steigert die Motivation, was der Firma zu Gute kommt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung hat kein ökologisches und soziales Bewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Bürostühle sind die günstigsten. Software teils sehr gut, teils nicht vorhanden oder weniger gut.
Kommunikation
Die Firmenkommunikation ist sehr schlecht. Ich wurde nicht über firmeninterne Entscheidungen informiert. Ich hörte auch den Satz: „Das geht dich nichts an.“