Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Angela Bruderer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend ist z.T. noch Luft nach oben
Wie in jedem anderen Unternehmen, gibt es auch bei Angela Bruderer viel zu tun. Die Veränderung des Versandhandels fordert von den Mitarbeitern ein Umdenken. Wir müssen alle anpacken und die ärmeln hochkrempeln um für die Zukunft gewappnet zu sein. Mit der neuen Führung sind wir auf dem richtigen Weg.
Interne Kommunikation könnte besser sein, jedoch hat man das Problem erkannt und man arbeitet daran.
Ein Umdenken hat, soll und muss durch ALLE stattfinden. Wir befinden uns nicht mehr im 19. Jh. Die Zeit läuft und die Erde dreht sich. Wer rastet der rostet. Handel ist Wandel. Die Geschäftsleitung zeigt den richtigen, zeitgemässen Riecher. Grandios !!! Auf gehts ...........................