Für mich in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander und Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt- & Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Updates terminieren und an Themen von „morgen“ arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Teams ist aber die Kommunikation und damit die Arbeitsatmosphäre angespannt. Viel Flurfunk
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut sind die flexiblen Arbeitszeiten und die 2 Tage Home Office. Schade ist, dass wir nur 4 Wochen Ferien haben.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung hinsichtlich heutigen Standards sind recht schwer. Es gab erst kürzlich die Möglichkeit einer Fortbildung, aber diese war nicht auf den einzelnen Mitarbeiter ausgerichtet. Tools welche genutzt werden, sind außerhalb der Firma nicht Standard.
Gehalt/Benefits
Gehälter variieren stark, ich für meinen Teil würde mir eine Angleichung wünschen. 4 Wochen Ferien mit Überstundenabbau, an Weihnachten und Silvester gibt es keinen Ferientag dazu. 2 Wochen müssen am Stück genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. In der Abwicklung mit anderen Teams aber holprig. Neue Kollegen lockern das aktuell auf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, habe nichts auszusetzen. Manchmal würde ich mir aber mehr Kommunikation auf Teamebene wünschen.
Arbeitsbedingungen
Neuer Aufenthaltsraum, höhenverstellbare Tische, angenehme Büros. Zweiter Bildschirm für alle wäre toll.
Kommunikation
Übergreifende Kommunikation Änderungen gibt es kaum. Früher gab es regelmäßige Updates, aktuell gibt es das nicht, obwohl es viele Themen gibt.
Mich persönlich würde es beruhigen öfter Updates aus der GL zu bekommen. Jeder arbeitet da sehr für sich. Es gibt einen freiwilligen Termin CEO-Kaffe, nimmt aber keiner mehr wahr.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber mit wenig Weitblick.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für Deine offene und ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass Du den Umgang im Team, die flexiblen Arbeitszeiten sowie weitere Rahmenbedingungen positiv wahrnimmst. Wir schätzen auch Deine Rückmeldung zur Führungskraft und zum starken Zusammenhalt innerhalb Deines Teams.
Ebenso sind wir dankbar für Deine konstruktiven Anregungen zu den Themen Kommunikation, teamübergreifende Zusammenarbeit, Weiterbildung sowie Gehalt und Sozialleistungen. Solche Hinweise unterstützen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse laufend zu verbessern.
Zur Regelung, dass zwei Wochen Ferien am Stück bezogen werden sollen: Das Wohlbefinden und die nachhaltige Erholung unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert. Aus diesem Grund orientieren wir uns an den gesetzlichen Vorgaben, die einen zusammenhängenden Ferienbezug von zwei Wochen vorsehen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und schätzen Dein Engagement sehr.
Herzliche Grüsse
Personalabteilung
Angela Bruderer AG