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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang untereinander und Home-Office
Ich schätze den Zusammenhalt im Team, die Führungsqualitäten meiner Vorgesetzten und die tägliche Arbeit sehr.
Ich bin kein gebürtiger Schweizer. Mein Deutsch ist noch nicht perfekt, aber sie geben mir die Möglichkeit, besser zu werden, und bieten mir sogar an, Deutschkurse zu unterstützen. Es ist mein bester Job in der Schweiz, seit ich ausgewandert bin.
Menschlich
Verständnis
Unterstützend
Zielorientiert
fordernd und fördernd
Das Sortiment, die zukunftsorientierte Ziele, die Mitarbeiter/Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe immer noch ein bisschen Mühe mit dem Arbeiten auf Windows Geräten. Ich persönlich bevorzuge es auf Appel Geräten zu arbeiten.
Gehalt- & Sozialleistungen
Sie sollten Apple-Geräte verwenden und Windows loswerden ;-)
Vordergründig sozial, christlich und verständnisvoll. Wenns draufankommt leider sehr profitorientiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Updates terminieren und an Themen von „morgen“ arbeiten.
Die Marke Angela Bruderer AG moderner und bekannter machen.
Ich glaube, überall dort, wo ich 4 statt 5 Sterne vergeben habe, werden bereits Schritte zur Verbesserung unternommen.
Längeres Durchhaltevermögen bei angefangenen Projekten wäre wünschenswert. Ziele nach und nach in die Tat umzusetzen, statt alles auf einmal.
seine Mitarbeiter wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Angela Bruderer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut würde ich sagen, es wird niemand benachteiligt oder ausgegrenzt.
die Erfahrung der älteren Kollegen wird jederzeit gefragt und wertgeschätzt.
es nimmt ab
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angela Bruderer ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rekrutierung zum Mindestlohn!
Weder Ausbildungen noch persönliche Erfahrungen werden berücksichtigt.
Gehälter variieren stark, ich für meinen Teil würde mir eine Angleichung wünschen. 4 Wochen Ferien mit Überstundenabbau, an Weihnachten und Silvester gibt es keinen Ferientag dazu. 2 Wochen müssen am Stück genommen werden.
Die Löhne sind in den unteren Etagen kaum Zeitgemäss..in der Chefetage siehts wohl anders aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Entwicklung hinsichtlich heutigen Standards sind recht schwer. Es gab erst kürzlich die Möglichkeit einer Fortbildung, aber diese war nicht auf den einzelnen Mitarbeiter ausgerichtet. Tools welche genutzt werden, sind außerhalb der Firma nicht Standard.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf die persönliche Entwicklung wird wert gelegt.
Angela Bruderer unterstützt jeden der sich beruflich weiterentwickeln will. Verschiedene Möglichkeiten weiterzukommen gab es bereits im Unternehmen.
findet kaum statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Angela Bruderer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Angela Bruderer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Angela Bruderer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Angela Bruderer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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