Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Angela Bruderer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird täglich über andere Abteilungen gelästert.
Wer neu ist, wird sehr schlecht aufgenommen und auch nach Wochen noch diskriminiert!
Nach aussen freundlich, lästert immer wieder über andere Personen/Vorgesetzte/Teams.
Dienst nach Vorschrift ist gewünscht. Verbesserunsvorschläge werden ignoriert und man wird sogar während eines Kundentermins für seine Fragen ausgelacht.
Atmosphäre ist innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Teams ist aber die Kommunikation und damit die Arbeitsatmosphäre angespannt. Viel Flurfunk
Jeder lästert über die anderen. Sogar auf Leitungsebene.