21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich lerne sehr viel in meinem Betrieb alles sehr höfflich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur automobilfachmann in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich viel lerne selber machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alles gut
Verbesserungsvorschläge
gibt keine. ist alles gut wie es jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
absolutes Patriarchat.
solange die Frau "niedrige" Arbeiten zu erledigen hat und nichts sagt, ist sie geduldet und wird toleriert. Sobald sie eine höhere Position innen hat, wird sie gemobbt und klein gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdige Methoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit, gute Arbeitsplätze (Stehtische), zeitweise wirklich vorbildliche Teamleiter/Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf die "Kleinen" eingehen. Vorschläge annehmen. Mehr Flexibilität seitens AG und Ideen auch annehmen.
Mehr Umweltbewusstsein. Mehr Zusammenhalt. Mehr Teamgeist.
Querulanten und Mobber aussortieren. Gemobbte bitte ernstnehmen.
Auch mal die "grossen Tiere" unter die Lupe nehmen um viele Stellenwechsel zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut. Seit Corona werdeb Mitarbeiter gemobbt und seitens Geschäftsführung wird das grosszügig ignoriert und goutiert.
Image
Nach Stellenstreichungen wegen Corona nicht mehr sicher, ob gutes Image.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut. Überstunden werden dann aber doch sehr gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung und papierloses Arbeiten ist nicht in allen Abteilungen gern gesehen, sehe unflexibel!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur für sich und seinen eigenen Hintern, zumindest in der Verwaltung. Aus Freude an der Gemeinheit und purem Egoismus werden Kollegen, sobald sie sich undrehen, das Messer in den Rücken gerammt und schlecht gemacht. Gewisse fühlen sich gegenüber andern benachteiligt und umgekehrt.
Bevor diese Probleme unter den immer gleichen Personen nicht gelöst werden, werden sie immer bestehen bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Gegen aussen sehr gut, wichtige interne Informationen werden verschwiegen, um Mitarbeiter ins Messer laufen zu lassen...
Gehalt/Benefits
Mittelfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betrieb mit langer tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet gute modernes Arbeitsumfeld an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation suboptimsl
Verbesserungsvorschläge
Die personalreglemente optimierwn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Personalabteilung mit stabilen werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet Wege die Belegschaft zu fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lohnpolitik ist nicjt optimal
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter gendergerechter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Team sowie gute Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich laufend weiterbilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment keine negative Bemerkung
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anliker ag basel (BAU)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäfts model von anliker Luzern übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Gestresst
Image
Schnell und billig
Work-Life-Balance
9 bis 10 stunden am Tag arbeiten und das dass ganze Jahr.
Ich musste sogar 6 Samstage hintereinander arbeiten.
Gut für workaholic.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen sind sehr hoch, ich warte jetzt schon 3 Jahre auf die Beförderung
Gehalt/Benefits
Da kann ich nichts schlechtes sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben PET Flaschen Sammlungs Säcke wen sie voll sind kommen sie in den kericht Container
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst, so wird man auch selbstständig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten bis zur Invalidität
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, das härtet ab.
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Wetter auch wenn es schneit und regnet. Wie der vorgesetzte schon immer sagte es gibt kein schlechtes Wetter nur schlechte Kleidung ( Baustelle)
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Nur durch braune Zunge.
Interessante Aufgaben
Man übernimmt für alles die Verantwortung.
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Unternehmung mit Stil und Anstand!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luzern gearbeitet.
Gleichberechtigung
Wir haben keine Frauen in der Abteilung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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immer auf die kleinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen , Lohn kommt immer pünktlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation des Personals, es wird zuwenig berücksichtigt wer von wo kommt, oft fährt man aneinander vorbei....
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die kleinen Angestellten hören und das auch umsetzten.
Image
Das Image wird immer schlechter, weil in der Chefetage in die eigene Tasche gewirtschaftet wurde !
Die einspaarung von Personal im Werkhof bringt gar nichts, weil die die im Werkhof Arbeiten täglich Überstunden machen müssen , weil zuviel Arbeit da ist.
Gehalt/Benefits
Diejenigen die dreckige Hände bekommen und am Abend Müde sind erhalten viel zu wenig für Ihren Krampf ! Bei Lohnerhöungen bekommen Sie den kleinsten Teil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde von Bio-Öl auf Mineral-Öl umgestellt, weil die Dichtungen zu oft Kaputtgegangen sind, Trotz bedenken der Maschinisten wurde das ja damals eingeführt !
Gleichberechtigung
Nicht alle müssen für den Parkplatz bezahlen !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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innerschweizer club
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grosse Unternehmung, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei den leitenden Angestellten zu viele Machtkämpfe, zu wenig Rückgrat.
Fremde nicht willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Anliker durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anliker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Anliker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.