Heute so, morgen das Gegenteil. Kein roter Faden erkennbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Entlöhung
gratis Parkplatz
höflicher Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt auf tote Pferde
Schlechte Kommunikation
Geschäftsleitung springt von einer Ecke in die andere. Die Mitarbeiter bleiben auf der Stecke.
Fremdbild und Eigenbild weichen weit von einander ab.
Verbesserungsvorschläge
Worte und Taten sollen abgeglichen werden.
Massnahmen auch Zeit geben, Wirkung zu zeigen.
Mal auf Mitarbeiter höhren, die sehen oft mehr vom Eisberg als das Kader.
Arbeitsatmosphäre
Gut, kollegial und zu einem Spässchen zu haben.
Image
Naja, die Firma kennt kaum jemand. Bei unseren Partnern hinterlässt die Firma aber ein durchzogenes Bild.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Homeoffice ist ein rotes Tuch.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittllich
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Worte und Taten stimmen nicht überein.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch 60+ sind nicht vor den gelegentlichen Entlassungswellen sicher.
Vorgesetztenverhalten
Durchschnittlich. Mann kann sich aber an einem so volatilen Management kaum anpassen. Zeitweise ist eine Misstrauens- und Angstkultur spürbar.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittilch bis Gut
Kommunikation
Das Kader scheut sich zu kommuniziern. Mitarbeiter werden regelmässig vor vollendete Tatsachen gestellt. Und wenn doch kommuniziert wird, dann in letzter Sekunde.
Gleichberechtigung
keine Beanstandung
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wurde immer grösser und vielfältiger (da viele Mitarbeiter entlassen wurden) Die Aufgaben sind oft "Probleme lösen die durch interne Fehler entstanden sind".